科举制:公平公正的举国“海选”

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在7世纪隋唐以前,下层老百姓永无出头之日。即使再有才能,也只配给贵族打工。

科举制最重要的一点,是在于提供一种公平竞争的模式。打破了贵族世袭制度。

在隋唐以前,有“世卿世禄制”,“军功爵制”,“察举制”,“九品中正制”等。

以上的制度都难以为继。

地方势力很强,有时强大地可以挑战中央政府。所以南北朝朝代更迭频繁,皇帝多是傀儡,背后的权贵才是影响历史的决定性力量。

隋朝的领导者决定改变这一现状,于是科举制诞生了。‘

纵观中国历史,隋唐之前,王朝多亡于内乱,地方割据。

而隋唐之后,宋,元,明,清都没有亡于内乱,几乎没有长期的地方割据势力。很重要的原因:是科举制为中下层提供了上升渠道,把优秀的人才都聚集到体制内,同时根除了权贵的世袭罔替的弊政。

科举制度的发展历程中有四个人比较重要:隋炀帝,唐太宗,武则天,赵匡胤。

隋炀帝:创立科举制,打压关陇势力,提拨江南人士和庶族平民,因用力过猛而亡国。

唐太宗:奠定了科举制,但录取比例不高,既维护了体制内的利益,又吸纳了体制外的人才,维护了政治平衡。

武则天:开创了”殿试“,主要目的排挤李唐皇族和关陇贵族,为下层平民提供了晋身渠道,从她开始用制度而不是用行政手段消灭贵族势力。

赵匡胤:确立了文官制度,从宋朝开始,科举成为人们获得仕途的主要途径,文官制度的确立,彻底消灭的贵族门阀制度。

科举制给予平民极大的发言权和选择权。”成功“”奋斗“成为唐宋青年人口的热词。唐朝渐进式的改良,完成了和平转型,从一个少数既得利益的“旧体制”,变成了吸纳社会各阶层的“新体制”,也就成就了唐代的辉煌。

科举制:公平公正的举国“海选”

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