七.资格考试和面试
面试时间计划在7月中旬，具体面试时间和地点以面试公告为准。面试结束后，资格考试、面试、体检、培训、派工等各方面的招聘工作由面试组织单位自行进行。
1.报到面试：考生应在面试前一天向面试单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
2.资格考试：考生在面试前下载《特岗教师招聘登记表》(面试公告中指定)，按要求填写完善表格，A4纸双面打印三份(附照片)，并携带有效证件原件及复印件：身份证、毕业证(尚未取得毕业证的应届高校毕业生，需提交研究生院学生就业管理部门出具的无违法违纪行为且能按时毕业的有效证件)、学位证、准考证、奖状(奖励证、实习支教证等)。)，教师资格证或已通过教师资格证认证的教师资格证认证机构出具的认证材料(需注明教师资格证种类、授课学科及编号)。报考贫困县岗位的考生还应携带本人家庭户口簿原件及复印件。资格考试工作人员应当根据考生提供的证件，对考生是否符合规定的录用目标和条件进行考核，并签署资格考试意见。资格考试工作人员根据考生提供的加分项对加分项进行核实，并填写在加分项栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生可以参加面试考核。
3.面试评估：面试评估的内容主要以教师的基本素养、学科专业知识、语言表达能力、外貌举止、试教等为基础。并通过现场评分进行。对未组织音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理教育、藏语、藏语数学、藏语物理、彝语等专业知识笔试的考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试分数满分100。
综合面试分数为面试分数与加分之和(面试分数满分为104分)，综合面试分数低于60分者不予录取。
4.确定体检考生：根据面试综合成绩，从高到低依次确定体检考生，其中，根据面试成绩从高到低确定贫困县县考生参加体检，根据面试成绩从高到低确定其他县考生参加体检。
参加体检人数与岗位数之比为1: 1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。
八.体检
1.体检时间和地点：射岗县(市、区)按规定确定体检时间和地点，面试结束后及时发布通知。
2.体检标准：按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准。
3.补缺：体检后如有空缺，则根据面试综合得分由高到低对同岗位考生进行补缺。贫困县招聘岗位按照确定体检人选的办法进行招聘。
体检结束后，射岗县(市、区)将向社会公布拟录用人员名单。
九、征集志愿者
各地第一次组织面试考核后，如果还有岗位空缺，岗位设置区会组织招聘志愿者，满足招聘目标和条件的要求。可以调整岗位招聘志愿者，参加特殊岗位教师招聘笔试，以及
十二.组织纪律
特岗教师招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行相关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中徇私舞弊。违规者一经查实，将按有关规定严肃处理。
本招聘手册未尽事宜，按相关政策规定办理。特岗教师招聘相关信息以四川教育网、四川人事考试网、四川教育考试院网公布的信息为准。本通则由教育部、省委、财政厅、人力资源和社会保障部负责解释。
十三.联系信息
四川教育网
四川人事考试网
四川教育考试院网
政策咨询：教育署人事及教师事务部028-
报名考试系统技术咨询：028-
附件：2018年四川特岗教师招聘岗位表。电子表格文档
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