​如果你的同事经常这样做，说明他已经开始算计你了

如果你 . 的同事经常这样做，说明他已经开始算计你了

在我们日常的工作中，每个人都想通过自己的努力，为自己挣到更多的利益。毕竟一个人从来到这世界上、到娶妻生子、最后安享晚年，在这个漫长的时间里面，是需要消耗大量资源的。

正因为人的一生、无时无刻不在消耗资源，所以就需要很多金钱来支持这种消耗。

在这样的前提下，每一个人都必须工作、必须挣钱。那么就一定会和各种各样的人进行接触、进行交流，也必然会发生一些摩擦和矛盾。

正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无！”既然是和人接触，肯定就会有不愉快的事情发生。怎么样才能防止自己、被身边的小人算计呢？

其实很简单、只要你细心观察就行。因为一般情况下、想要算计别人的人，都会在他的行动中、流露出一些蛛丝马迹。只要你能够静下心来观察，就一定能够发现、哪些人算计自己的小伎俩。自己就能从容地避让开。
我大概总结了几种、同事正在算计你的特征，分享给大家，希望对你有所帮助。

好了，在开始之前，还是请你先伸出手指，点一下关注，咱们接着说！

第一个特征：故意在人前夸你，但说的都不是你特别擅长的事情。

也许有人会认为：“别人在人前夸奖自己、是好事呀？难道夸奖你、也夸错了吗？”

我想说的是、别人夸奖你、的确一件好事，你也应该高兴才对。但如果当一个人夸奖你时，说的都不是你特别擅长的东西，那么你还会开心吗？

要知道、有一种特殊的杀人方式，叫作“捧杀！”很多时候，看起来他们都是在羡慕你，都是在恭维你。但是谁能保证、他们不是先把你高高地捧起，然后瞬间撒手，让你摔得粉身碎骨呢？

要知道谎话说多了，恐怕连你自己都会相信的。如果什么时候你的领导给你安排了一项、曾经被人公认为你能干好的事情，让你去完成。但是实际上，那些都是被别人吹捧出来的，自己其实就不会、或者自己一个人很难完成。到时候你是干？还是不干呢？

干好了是应该的！如果干不好，恐怕立刻就会遭到同事的白眼，和领导的批评。

所以、如果有人经常在人前夸奖你不擅长的东西，不要犹豫、立刻一巴掌扇过去，因为他正在算计你！

第二个特征：总是有意无意地在领导面前、给你上眼药

说到这第二个特征，也许你会笑着说：“这不就是打小报告吗？”

的确，就是打小报告，但是你认为一个已经参加工作的人，会简单、并且直白的、在领导面前打你的小报告吗？如果你真的那样想，只能说你是真的很单纯。

举一个简单的例子。

比如说，公司里在加班完成一项工作，而此时正好因为其他部门、有一点小事情需要你去帮忙，于是你就和同事说了一声、然后就过去帮忙了。但是呢、事情就是那么巧，在你走后没多久，领导就过来询问工作的进度，同时也关心一下员工。领导发现你没有在，于是就问你去哪里了？

而那个同事可能就会说：“不知道，可能你先下班回家了吧！”听到回答后，领导就走了。

你感觉在你回来后，你会知道领导来过吗？你会知道领导向同事、打听过你的情况吗？相信你肯定不知道。如果这样的事情多来几次的话，恐怕领导对你的看法、就会越来越差。而且你自己还不知道究竟发生了什么事。
第三特征：经常和你熟识的人、谈论你。

要知道、如果一个人、经常去谈论另外一个人。

只有两种情况，一种就是：这个人喜欢另一个人，所以在和人聊天的时候，不由自主地就会谈起对方。另一种情况就是：这个人恨另外一个人、或者想要算计另外一个人，他是想通过与人交谈，得到更多的子弹，用来对付你。

要知道人都有一个坏毛病，那就是总喜欢在背后说别人的坏话。如果一个人经常在人前谈论你，时间长了、说得最多的、肯定就是你身上的毛病和你的缺点。

他们是绝对不会长时间地说你好话的。因为背后说坏话，才能激起人的好奇心。

不论你认不认可，如果你发现有人具备这三点特征，而且所谈论的话题、都和自己有关，那么你就不用考虑了，他们肯定是在算计你。

好了，今天就说到这里，如果想听更多，请伸出手指，点一下关注、并分享。谢谢