如何看待男子因上班没有发朋友圈，上班28天倒欠公司三千多这件事

因为疫情的原因，不少的大厂都选择了裁员节省开支。同时，一些小企业则更加过分，通过给员工增加一些不正常的考核指标来变相扣减员工的薪资。

最近刷抖音看到一个让我三观炸裂的消息，一名男子上班28天，倒欠公司3280元，原因仅仅是因为他没有达到公司要求的发朋友圈条数，被判定考核不合格，少发一条扣50，并且因为这个原因被劝退了。

我很好奇这是什么人间极品公司才能想出来的极品考核方法，就和网友们说的一样，发朋友圈是我们个人的私人事情，公司是没有权利要求我们发朋友圈的。

不少的网友都表示有被震惊到。

也有网友表示自己也遇到过这样的事情

仔细看，竟然发现遇到类似问题的人还不少，遇到这样的事情有什么办法可以保障自己的合法权益吗？希望能有人来说一下。