兴业银行泰安分行开展学习教育系列活动

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通讯员 刘晓

为深入贯彻落实山东银保监局《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案(2022-2024 年)》工作部署及山东银行业保险业清廉金融文化共创共建大会会议精神,推进从严治党与从严治行紧密结合,加强本行清廉文化建设,筑牢一体推进“三不”体制机制建设的思想根基,不断激发党员干部清廉内生动力,营造崇廉、学廉、尚廉、守廉的浓厚氛围,兴业银行泰安分行积极响应山东银保监局及总分行号召,在全辖广泛开展了“正气兴泰 清廉兴业”学习教育系列活动。

兴业银行泰安分行开展学习教育系列活动

廉政微党课,清风化雨,养廉有声。为擦亮“廉政微党课”品牌,提高党员干部廉洁自律意识,深化廉政教育全覆盖,按照总分行要求,兴业银行泰安分行各党支部于三月份开展了“青年学廉”廉政微党课主题教育活动。

兴业银行泰安分行开展学习教育系列活动

通过学习反腐倡廉典型案例、观看微视频等,提醒大家作为金融机构的员工,跟“金钱”打交道的机会更多,要在思想上牢固树立清正廉洁意识,始终奉公守法、勤奋工作,将党风廉政的建设思维融入到业务发展过程中去,打造风清气正的廉洁兴业。

兴业银行泰安分行向来注重青年干部的培养,把政治标准作为选拔任用的首要条件。该行党委书记许家兴教导青年干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,要知敬畏、存戒惧、守底线。

本次微党课教育活动主题鲜明、重点突出,一个个鲜活的案例、一句句暖心的提醒,震慑人心、发人深省,为青年员工在工作生活中如何把握好尺寸、守住底线,正确处理各种关系敲响了廉洁警钟。

下一步,该行将进一步扩大廉政微党课的影响,进一步丰富党课活动形式,充分利用泰安本土红色资源丰富的优势,开展形式多样实地党课活动;同时创新授课方式,例如带入效果明显的“情景型”党课,角色扮演、旁白叙述还原史实的“体验型”党课等,并将本行内部员工的违规、违纪案例纳入授课内容,善用身边活教材,以案为鉴,强化震慑作用。

廉政文化墙,潜移默化,润廉无声。走进兴业银行泰安分行四楼,党风廉政建设文化墙赫然而立,一个个弘扬正气的文字、一条条传递清风的警语,时刻警醒着每一名党员,勤政要从一言一行做起、廉政要从一分一厘拒之,正心为本、修身为基,从政用权廉为本、齐家修身洁在先。

兴业银行泰安分行党委高度重视清廉金融文化建设,自活动开展以来,充分利用墙体、走廊、活动室等空间,打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的廉政文化墙。文化墙制作图文并茂、喜闻乐见,内容思想深刻、发人深省,涉及廉洁自律准则、党内监督条例、廉洁从政标语、警示教育格言等,引导党员干部守住初心、正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证无妄动,教育广大青年常修为政之德,常怀戒畏之心,常存律己之念,常思贪欲之害。廉政文化入眼、入脑、入心,起到了潜移默化、润物无声的思想渗透效果,从而有效推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。

廉政读书角,书香沁心,育廉有色。积极推进特色清廉阵地建设,打造清廉行风、家风,丰富员工党风廉政宣传教育的内容和方式,培养良好的廉政文化氛围,让党史学习教育走实、走深。

“下一步,我们将加强管理,进一步丰富和完善各类党政纪读物的储备和布放,图书来源上不仅采用分行集采的模式,我们将多方征求一线员工的意见,集思广益,倡导员工捐赠、内部流转等,鼓励员工把自己的‘宝贝’拿出来分享、共同进步,营造一个‘比、学、赶、帮、超’的良好学习氛围。”兴业银行泰安分行党委委员、纪委书记史修海同志如是说。

致力于廉政阵地建设,在丰富员工的业余生活、提升幸福感、归属感的同时,兴业银行泰安分行还将廉政教育渗透到工作生活的每一个角落,成为本行廉政特色阵地建设的一抹亮色。

下一步,兴业银行泰安分行将从严、从实推动党风廉政建设与中心工作的高度融合,形成常态化开展机制,增强品牌意识,提倡人无我有、人有我优、人优我精,立足自身工作基础和实际情况,结合本地实际,选好载体、用好媒介、彰显特色、打造亮点,着力打造独具特色的“正气兴泰 清廉兴业”品牌。

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