用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

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刘备在军事上不具有第一流的语略,但是在权术上,他却是三国中最高明的。他白手起家打天下,不靠死拼,面靠巧取,其中的奥秘,全在用人上。

用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

他的用人之术,无论曹操还是孙权都不能相比:这表现在以下几个方面:

公元201年,刘备驻兵新野,荆州豪杰归者日益增加。刘备深切认识到自已之所以屡遭挫败,主要是缺少优秀的谋士,因此留心寻访人才。

当时襄阳名士司马徽,人称“水镜先生”,刘备找他询问天下大计,司马徽推荐隐居的“卧龙”诸葛亮;另外受到刘备器重的徐庶也推荐诸葛亮。

用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

两人不约而同地推荐同一个人,引起了刘备对诸葛亮的倾慕,于是在历史上留下了“三顾茅庐”的佳话。

“三顾茅庐”的故事已传诵了一千多年,但人们所推崇的只是诸葛亮在“隆中对”所显示的英明预见,而对刘备访贤、用贤的识见和气量却认识不足。

实际上,刘备“三顾茅庐”比诸葛亮“隆中对”更为难能可贵、更具有深远影响。因为才智之士几乎到处都有,可是能够访才、识才、用才的明主却累世难见。这正是刘备的超人之处。

用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

刘备的势力从弱到强,上地从无到有,事业成就虽然并不太大,但得来却很不容易,他之所以能反败为胜,最终建立三分基业,不能不说是他善于访才用人的结果。

只要是人才,刘备就会想尽办法留住,为此他还差点遇到危险,由于和曹操势不两立,他在荆、益两州建立了北伐的根据地以后,背操便派了一位刺客混进西蜀。大模大样地来见刘备,和刘备畅谈伐魏的形势,说对刘备怎样有利。

刘备觉得他和自己志同道合,不但没有怀疑他的身份而且还视为奇才,就连坐的位置。

用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

也不知不觉地向刺客靠近了一点。刺客因刘备的卫士不离左右,一时难以下手,正迟疑间,碰巧诸葛亮进来。

刺客的神色顿时有些紧张,诸葛亮一看,心知有异,正想追问,那个刺客找了个借口出去了。

刘备因求贤若渴,仍未怀疑他是坏人,并且还对诸葛亮说:

“我刚才找到了一位奇才,想把他留下,让他帮您处理公事。”

诸葛亮说:“这人在哪里?”

刘备说:“就是刚刚出去的那一位。”

用人大师“刘备”是怎样求贤若渴的?

诸葛亮倒吸一口冷气说:“看那位客人面色不安、神情慌张,目光不敢和别人相接,举动显得很不自然,奸行外露,邪心内藏,绝不是什么奇才,必定是曹操的刺客!”

刘备这才恍然大悟,立刻派人去追,但刺客已爬墙溜了。

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