你是在找工作的应届生吗？你被裁员了吗？你被降薪了吗？如果都不是，你应该感到庆幸。
转眼间明天就是2022年的六一儿童节了，2022年已经走完了一半了。今年全国多地疫情反复，导致很多企业停工、裁员、甚至破产。根据相关报道各行各业相继裁员。
企业裁员
如果你今年还有一份能糊口的工作，就应该感到庆幸吧！首先，先看一组数据。
奔驰：推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上，再裁掉1万个工作岗位；
宝马：裁员6000人，占总员工的17.6%；
路虎：路虎裁员50%约2万人；
奥迪：奥迪计划要在德国裁员9500人，占德国员工的15%；
美的公司裁员的比例在30%左右；
互联网巨头阿里、腾讯、京东等大型企业都纷纷大裁员；
字节跳动游戏发行业务裁员80%；
小红书结构调整，裁员比例20%；
知乎视频部门裁员近六成。
这些巨头企业都在开源节流、节衣缩食，更何况是中小企业。在如此严峻的形式，中小企业能活着就已经很艰难了。
企业破产
在这种形式下，今年大学应届毕业生第一次超过千万。据教育部统计，2022年高校毕业生人数预计为1076万人，同比增长167万人，规模和增速均创历史新高。有1076万人要毕业走上社会就业。除了这个以外，因为疫情的原因，还有100多万的留学生要回国找工作，在去年因政策的原因，教培行业约1000多万人还要再就业。
毕业生找工作
一边是找不到工作的应届生，另一边是丢了工作的往届生，今年市场整体就业环境不是一般的差。在多种因素的叠加下，就业形势显得尤为严峻。这真的被认为是“历史上最困难的就业季”，无数学生在默默地哭泣和痛苦。
2022你若还有工作，应该好好珍惜！
最后小编在这里说一句，形势越是艰难，越要放平心态，一味地焦虑只会扰乱心绪。建议大家冷静下来，重新为自己制定一份详细的职业规划，相信大家都能找到令自己满意的工作。受突发疫情影响，这几年的老板都很不容易，如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么，请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。2022年请珍惜你的工作，也请善待你的企业。
生活不易，熬过黑暗就会迎来曙光
版权声明：内容来源于互联网和用户投稿 如有侵权请联系删除