泰安技师学院最新动态

高校教师招聘！

2020年，泰安技师学院公开招聘21人

根据职位空缺情况和工作需要，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》和《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，现将2020年泰安技师学院公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的专业技术条件。

(5)年龄应在40周岁以下(1979年11月3日以后出生)；

(六)具备招聘所需的其他条件。

本次招聘中的“应届毕业生”是指国家在国内普通高校或承担研究生教育任务的科研机构招收，在校期间在机构(或科研机构)保留个人档案和组织关系，2020年毕业的学生。

本科毕业生的学历、学位及相关证书必须在2020年11月3日前取得；因疫情延期毕业的2020级研究生需要在2020年12月31日前取得国家认可的学历、学位及相关证书；取得预备技师专业资格的技师学院全日制毕业生，可参照全日制本科毕业生报考合格岗位。

因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚或者开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考试和事业单位招聘中被发现有弄虚作假等违纪行为的人员， 依法被列为失信联合纪律处分对象的人员、非全日制高等学校应届毕业生、现役军人以及法律法规规定的其他情形下不得录用的人员。

全日制高校非应届毕业生不能报考已取得的学历。考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)中应回避的岗位。

二、招聘岗位

泰安技师学院招聘的岗位条件和员工人数具体要求见《2020年泰安技师学院公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

第三，注册和支付

(1)个人报名和单位初审

申请报名时，考生应仔细阅读本手册中的注意事项。

注册时间：

2020年11月3日，9:00-11月6日，

查询时间：2020年11月3日-11月7日

考生登陆泰安技师学院官网查看公告()，点击报名链接(#)报名。按要求如实填写和提交个人信息，填写的信息必须真实、全面、准确。每人限一个岗位。考生可以在资格预审前修改报名信息，然后自动替换之前的信息。初步审查后，注册信息不能更改。2020年11月6日后，单位未进行初审或未进行初审的，不能转岗，不能修改或补充报名信息。

报考网上报名时，考生应如实填写准确完整的专业名称，以考生取得的毕业证书上的专业名称为准，已回国留学并在港澳台地区取得学位的，以国家教育部门学历证明材料上注明的专业名称为准。

申请人必须使用有效的身份证件进行登记和考试，其姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。有恶意注册信息，扰乱注册秩序的，经核实取消资格。候选人在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。是否有工作单位以提交注册信息的时间为节点，是否有

报名后，对于最终报考人数少于计划录用人数3倍的招聘岗位，按133.36万人的比例取消核减招聘计划或院校研究，报市级事业单位公开招聘主管部门批准后，核减或取消考试开考比例。开考比例中的核减计划取消和招聘岗位核减或取消将在泰安技师学院网站上公布。

(2)网上支付

付款时间：2020年11月10日，9:00-11月11日。

合格人员在规定时间内登录泰安技师学院官网进行网上支付。逾期付款，视为弃权。根据物价部门核定的标准，笔试费的收费标准为每人每科40元。

交费成功的笔试人员登录报名系统，打印《2020年泰安技师学院公开招聘工作人员报名登记表》。学院根据疫情情况，在泰安技师学院官网上发布打印准考证的通知，考生按照通知要求登录报名系统进行打印。

四.考试

招聘考试分为笔试和面试，两者均采用百分制计算总分。

(1)笔试

笔试内容包括教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学、中等职业教育(技术教育)理论知识等相关知识，考生成绩采用百分制计算。

笔试时间和地点另行公布(具体事宜请关注泰安技师学院网站公告)。

考生应持笔试准考证、有效身份证(与报名一致)和《健康管理信息承诺书》参加笔试。

为了保证新兵的基本素质，设置了笔试

定最低合格分数线。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，成绩并列人员同时参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在泰安技师学院网站上公布。

（二）资格审查

进入面试的应聘人员需要按照资格审查通知要求，在规定的时间、地点提交《2020年泰安技师学院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和相关证明材料，相关证明材料主要包括：

1、身份证及复印件。

2、本科及以上各阶段学历证书、学位证书（本科毕业生的学历、学位及相关证书须在2020年11月3日前取得；因疫情原因延期毕业的2020届研究生，需在2020年12月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书；海外留学人员及在港澳台地区取得学历学位人员，须需提供国家教育部门的学历学位认证材料）原件及复印件。

3、择业期（2018届、2019届）内未落实工作单位的高校毕业生须提交就业报到证原件及复印件。

4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件2）。2020年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意应聘的介绍信原件及复印件。

5、招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的执（职）业资格证书、证明材料及复印件。

应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高泰安技师学院最新动态分到低分依次递补。

（三）面试

面试具体时间和地点另行通知。面试成绩在面试结束后现场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检人选。面试设定面试合格分数线，进入考察体检人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在泰安技师学院网站上公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选；笔试成绩也并列的，加试确定人选。

五、体检和考察

根据应聘人员考试总成绩及招聘岗位计划数，由高分到低分依次按1:1的比例，确定体检人选。对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定考察人选，面向社会公布，组织考察。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由泰安技师学院进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局备案，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。事业单位公开招聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用；不合格的解除聘用。

七、待遇

聘用人员待遇执行高等学校人员控制总量备案管理相关规定。

八、其他

1.应聘人员在报考期间要及时了解学院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.网上报名咨询电话：0538-6915026

公开招聘监督联系电话：0538—6991182

咨询时间：2020年11月2日至6日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

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要求(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港、澳门地区的人。中华人民共和国《国籍法》，出生国籍采用血统与出生地相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。根据《中华人民共和国国籍法》，在国外定居的中国公民自愿加入或取得外国国籍的，自动丧失中国国籍。(香港、澳门特别行政区根据《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会关于在两地实施国籍法的解释》办理当地居民的国籍。)但仍然可以出生具有中外双重国籍。);(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵守的行为准则。中国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律的尊严。社会主义法制的基本原则之一是法律面前人人平等。在相同的法律范围内，不同国籍、种族、性别、职业、社会出身、教育水平、宗教信仰和财产收入的公民享有平等权利并履行义务。任何组织和个人不得享有宪法和法律以外的特权。此外，国家制定的法律反映了所有民族的意愿，代表了所有民族的共同利益。它们具有至高无上的权威，不允许任何人侵犯。所以，在法治社会里，

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