除此之外，当地企业家四年间还拿出1000多万奖励其他优秀教师。这种奖励规模全国罕见。不过这种做法确实很赞。
200多万，对于一个普通老师来说可能要奋斗十年、二十年。而这位教师用三年的奋斗就拿下了。这让其他的同行确实羡慕不已。
未来这些获得重奖的老师肯定会更用心地献身教育事业，更用心的研究教育，从而培养出更多的人才。当然这也会激励身边的其他同事，全身心投入到教育中。更重要的未来一定会吸引更多的优秀教师来到这个中学。
从而形成良性循环，把更多的优秀学子送出去，然后优秀学子才能更好地建设家乡。
再反观一些地方，教师的基本生活都没有保障，导致很多优秀教师另寻高枝，或者想其他办法养家糊口。心思不在教育上，如何能培养出人才。
正所谓科教兴国，应该大力提升教师入门门槛，大力提升教师待遇。
教育才是百年大计[赞][赞][
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