人们都想要一个稳定的工作，但是想拥有铁饭碗工作，并不是那么容易的。不仅需要考试，还需要有符合条件的学历水平。现在竞争铁饭碗工作的人也越来越多，最后能如愿以偿的人没有几个。

铁饭碗让人们这么关注，无非就是收入上很靠谱。虽然挣得收入不多，但是每个月工资按时发放，也够维持人们的生活水平。但是现在一些部门的工作人员，出现了怠慢工作的情况，有几类事业编的岗位可能会出现变动。

“铁饭碗”工作可能有变，三大岗位可能失去终身制，有一类教师也在列

有三大编制类的岗位，可能出现一些工作上的变化。铁饭碗不再铁，可能会变成合同工。

第一类就是护士，护士属于医护人员，他们在社会中的地位很高，在医务工作当中，护士担当的职责不比医生低。他们挣到的收入，也是很可观的。每年都有很多的女孩子选择从事护士职业，不管怎么说，这也算是一个技能。

如果事业单位的岗位有了变动，护士很有可能变成合同工。不过这也只是对新护士才会采取的变动，老护士依然享受原先的编制。这么一来，护士的就业选择就更加的自由，发展前景不会受到影响。

第二类是法院书记员，公检法工作一直都是铁饭碗的工作，而且他们的工作不容易出现变动，但其实在法院工作的人员中，不是所有人都具有编制。书记员的工作，就是从事案件记录和相关辅助的工作。很有可能取消编制，变成合同工。

第三类是高校的教师。教师编制一直都是报考的热门岗位，就是因为教师的工作稳定，而且随着年龄的增长，会得到价值上的提升。但是高校教师，与普通的中小学教师则有不同，他们可能会变成合同工，接受更多高校的橄榄枝。

编制岗位变成了“合同工”，就不再有好的发展前景了？

事业编制岗位变成了合同工，很多人担心不会有好的发展前景了。毕竟事业编制依托着官方载体，不会出现太大的变动。其实这恰恰限制了，事业岗位的发展。有些时候太稳定了，反而不是乐观的现象。

人们确实想拥有一个稳定的工作，但是也更想自己的工作有发展。拿护士岗位来举例子，现在的护士在医院里都是挣固定的收入，即使是一些有高超技术的护士，也不会在薪资上体现出差距。

如果变成了合同工，他就可以发挥自己的长处，让各个医院给出offer，这样一来他自己可以挣到更多的收入。在一些私立医院中，他们的护士挣的收入是事业编制护士的几倍，这也是让人们羡慕的地方。

所以变成合同工之后，工作上的价值依然存在。各行各业的发展情况，是按照社会发展的规律而定的。这几个行业属于，社会上重要的组成部分。任何时候他们的就业环境，都会比较不错。只要自己有实力，就能够让自己的未来越来越好。

铁饭碗工作很吸引人，大学生们要做好充分的准备

大学生们在毕业的时候，都会面临就业上的问题。不少学生，已经了解过社会上的就业情况，选来选去，还是想要进入体制内。或者考上一个事业编制，获得一个稳定的工作岗位。

尤其是现在大学生的数量不断地增加，尽快落实自己的工作，是毕业生最要紧的事情。很多学生会提前一年的时间，进行信息的筛选，然后确定好自己的报考目标，进行复习。多给自己留出点时间，可以更从容地面对考试。

想要顺利得到铁饭碗的工作，大学生们要做好准备工作。要看好工作的岗位，然后选择一个成功率较大的工作岗位报考，在复习的时候，不要自己盲目地学习。制定一个学习计划，因为每年考试的政策都有些微的变化，针对这些要有所准备。

除了考试之外，还要看看自己的政审条件和体检是否合格，确定好自己外部条件都没有问题，再去准备考试。不要到时候，发现自己没有报考的资格，浪费了自己找工作的时间。

最后我想说，应届生考编制是有一定的优势的，所以要在自己毕业的两年之内，保护好自己的应届生身份，然后利用这个身份，为自己争取更多的机会。考试竞争力大，需要考生们尽自己所能做充分的准备。