用简单的逻辑推理，来判别外卖小哥究竟是不是美团员工

王兴说，外卖小哥不是美团的雇佣员工，外卖小哥与美团是合作关系。其用意路人皆知。那么，我们可以从简单的市场逻辑来推理王兴究竟说的是事实，还是愚弄常识。

1，日常感觉告诉我们，社会上的劳务外包公司大多是为员工购买了“五险一金”的，不买的当然有，但毕竟只是一部分而已。但是，美团旗下800多万全职美团骑手，竟然全部完美地避开了“五险一金”。美团究竟是使了什么招，才可以在一众所谓劳务公司中精准无误地选择不交五险一金的公司。诡异吧！这从概率逻辑上讲不通的，要么王兴说了假话，要么美团使用手段压制这些所谓劳务公司不买五险一金，而如果是这样应该是和法律对着干了。

2，从法律法规上讲，美团和骑手个人是不存在外包关系的。因为“外包”必须是发包方与有资质的法人单位签订合同，否则构不成外包。例如，我们从家政公司聘请家政人员，如果出现意外，那么主要责任就是家政公司。但若不通过家政公司，自己随便聘请一个人来进行服务，倒是便宜点，但出了意外你就必须以雇主身份负主要责任，即使你和那个聘请的人约定是外包，约定一切责任由他负责，那也无济于事，法律不支持你这个约定。所以，美团之前或现在的个人骑手，相关社会保障的欠帐，不是一句“合作关系”就可以逃避的。这个逻辑就是法律常识而已。

3，如果是外包，为什么美团要替代劳务公司深度地管理外卖小哥呢？美团不是只应该与劳务公司发生权利义务关系吗？比如说，一个地方某个时段出现多少订单延时、投诉，美团就扣除承包方多少保证金，然后再由承包方追究骑手责任吗？如果美团都直接把劳务公司的活都干完了，那美团是何等的傻，白白将钱拱手送给不用干活的劳务公司？这从逻辑上讲不通啊！

4，让骑手每天自掏腰包3块钱为自己买意外保险是个什么梗？既然你都说不是雇佣关系，那你紧张什么？心虚什么？这是什么逻辑思维嘛！可能出意外了就撇不清吧！但是，为什么不能是平台出呢？周扒皮也莫敢如此吧！

5，同样是快递，京东的快递员是有社保的，刘强东曾说，如果通过劳务外包或者少缴，一年至少可以多赚50亿元。那美团为何不缴纳社保呢？如果说美团缺钱，那逻辑上是讲不通的。美团外卖2021年收入963亿，用于外卖骑手成本682亿元，剩下281亿元花到哪里去了？就那个软件维护用得了几个人？多少钱？倒是王兴个人财富嗖嗖见涨，2020年5月12日，王兴以526.5亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第35位。退一万步，即使是亏损，就能够作为不给员工缴“五险一金”的理直气壮的理由吗！

由以上简单的事实和逻辑，表明了什么，相信大家心里已经有了答案。