4.资格考试。申请时必须本人到场，并根据招聘条件进行现场资格审查。考试合格者，允许参加笔试，当场签字《诚信承诺书》(附件3)。
资格考试贯穿招聘的全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒相关信息的，一经查实，取消申请资格。
(二)考试内容和方法
1.笔试
通过资格考试的进入笔试，参加笔试的人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心()官网公布，并明确参加笔试的具体事项。
笔试主要考公共基础知识、法律法规常识、时事政治等。采取统一命题，闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩的合格线。在笔试成绩合格线内，进入体能测评的人员根据招聘计划和应聘岗位按1: 1.5的比例由高分到低分确定。进入体能评估范围的人员最后笔试成绩并列，一起进入体能评估范围。达不到规定比例的，根据实际合格人数确定体能评价范围。
2.体能评估
参加体能评估的人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心官网()公布，并明确了参加体能评估的具体事宜。
参加体能评估必须携带身份证和笔试准考证。体能评估主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试考生的身体素质是否适合招聘岗位的工作需要，不计入综合成绩。评价项目为：10米4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳、触高。体能评估必须由考生独立完成。未在规定时间、地点参加体能评估的，视为放弃体能评估。体能评价是标准评价，一项不达标，意味着体能评价不合格，不能进入体检。
(3)体检和政审
根据笔试成绩，从高分到低分按照1: 1的比例确定体检和政审人员。体检人员名单在临沂市人力资源和社会保障服务中心官网()公布，并明确了参加体检的具体事宜。体检在县级以上临沂总医院进行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由考生承担。申请人对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检，费用由申请人承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人民社会福利厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁工通[2017]30号)执行。
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