就在昨日，华为年终表彰大会上，看到了华为众多高管上台拍照，然而却没有任正非的身影，这是一个非常罕见的年会。这几十年来，华为每一次公司级的年终大会，基本上都会看到任总的出席，甚至发表一系列的讲话。
然而这一年任总却缺席，换来的却是孟晚舟的出现，甚至站在了任总以往的C位上，这意味着任总开始从一线退居到二线甚至幕后，同时这背后也透露出一个非常明显的信号，那就是任总的接班人基本上进入实质性阶段。
毕竟在之前，孟晚舟就已经担任了长达半年的轮值董事长一职，主持公司的战略布署以及大小各种事务。作为华为的一把手出任各种场合活动，以至于有网友调侃：任正非还是食言了。
因为当初任正非面对记者采访就笑着说过：孟晚舟永生永世都不可能成为接班人，因为她没有技术背景。
这一次孟晚舟女士“代替”任总站在C位，代表公司管理层发言，虽然说无法确定孟晚舟是否会成为接班人，但也透露出华为的管理层进行了调整。
相信细心的网友就会发现，台上除了孟晚舟以外，还有另外一名女士，那即是孙亚芳，她可是被称之为“任正非左右手”的女强人，华为曾经的二号人物。
为何孙亚芳淡出大众视野多年，如今会突然走到台前？目的只有一个，那就是给孟晚舟站台，压阵！
而且华为资深轮值董事长郭平也开始转任成为了监事会主席，把位置让给了孟晚舟，这更能说明了，孙亚芳的出现，加上郭平的“转岗”，孟晚舟的位置更能凸显出来。
再说，在华为的最高三人团当中，徐直军和胡厚崑都是在华为经过了多年的历练，得到了任总的认可。
所以在孟晚舟经历“加拿大事件”后回来上任，虽然说是高管层面最为“年轻”的，但背后却有着如此多的“前辈”辅助，足以看出了华为的战略部署，都在辅助孟晚舟。
或许很多网友会说，孟晚舟真的有能力担任这个位置吗？
孟晚舟的能力其实所有华为人都是有目共睹的。
1996年，孟晚舟考上了华中科技大学，毕业后就加入了华为工作，从基层做起。虽然作为华为的公主，孟晚舟有着很好的优势，但她并没有因为父亲是老大，而一步登天。
她不仅每天需要接待各种客户，还要做总机转接，打印文件等杂活。而且作为军人出身的任正非，就算是亲生女儿，也是严厉斥责，只要犯错了，任正非都会毫不客气批评。
记得有一次，任正非听到了相关部门反馈说财务部门的审批流程过于复杂，财务人员经常设阻力。
任正非听到后，直接在内部社群上公开发文批评财务部：“不知道什么时候开始，财务忘了自己的本质是为业务服务，为作战服务，而不是颐指气使 ，拿着鸡毛当令箭！”
要知道任正非这一次的批评，是直指自己的女儿孟晚舟，因为当时华为财务系统的话事人正是孟晚舟。
所以任正非的严厉，也让孟晚舟一路成长。
2011年，经过了十多年的努力，孟晚舟终于坐上了华为常务董事兼CFO。来到今天，更是成为了华为最高领袖三人之一。
所以在2018年的时候，孟晚舟面对老美各种刁难，她始终表现出波澜不惊的气度，甚至被外媒称之为“泰山崩于前而色不变”。
这一切任正非都看在眼里，甚至深深感受到自己的女儿确实“长大”了，变成了一个坚韧而优秀的女强人。利用强大的抗挫力保住了家族的体面，保住了华为的脸面，也向全世界呈现出大国企业该有的气度与风范。
总而言之，这一次孟晚舟“取代”任正非站在C位，不管她是否能够扛起重任，我们可以拭目以待。但从舞台上的句子看来华为度过了至暗时刻，接下来就是进攻了，毕竟进攻才是最好的防守，有质量地活下来才是真正的胜利。
而值得一提的是，任正非作为中国企业家群体当中最具代表性的人物，他的雄才大略，他的极具前瞻性思维，大家都是有目共睹的。
如今任总也接近八十岁的年纪，是时候考虑接班人的问题了。
滔天巨浪方显英雄本色，艰难困苦铸造诺亚方舟。
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