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又一家公司宣布裁员了。这次是上市没多久的大数据SaaS公司Confluent。
如果大家对Confluent不熟悉的话,我们简单介绍一下,它的背后是原来Linkedin的Kafka团队。今年年初,它们还收购了Flink团队背后的再创业公司,具体可以参考这篇文章:阿里傻了!Databricks忧心! Kafka和Flink结合,Confluent收购Immerok!!!
Confluent的CEO今天给员工发信表示,作为公司降低cost的一部分,他让executive团队看了看,然后决定重组一下公司,裁员8%。
CEO还说对那些离开的人来说,公司会给一个好的severance package。里面还有提前vest的股票等等。当然具体多少没有提。
美国员工今天就可以被裁掉了,非美国员工也会拿到一个差不多类似的package。但是因为legal的问题,裁员的过程会慢一点。
CEO还说,公司决定加速推进盈利的过程。简单来说,今年四季度要达到non-GAAP的收支平衡。不再烧钱了。为了达到这个目标,当然也是不容易的。裁员在所难免。
这就比较有意思了。Confluent之前一直都和员工说,公司有很多很多的cash reserve,能够度过这个寒冬,员工们别担心。结果突然就裁员了。我认识的Confluent员工,有的和我说,这个裁员很让其吃惊,也很没有安全感。
当然,Confluent今年花了很多钱,做了一次收购,把Flink的好多PMC member收入了自己公司。这笔钱花出去,肯定要产生效益。
而在一个经济下行周期里面花这么大一笔钱,如果不能给那些大股东们一点交代的话,大股东们多半就要不开心了。
所以,CEO的交代来了。一方面,全公司裁员8%,我估计裁员的成本足够抵消收购成本了。另外一方面,承诺今年底就实现收支平衡不再烧股东的钱。
这两方面结合,如果真的能够兑现的话,我想,股东们估计暂时也不至于不满了。真的有不满也是年底的时候发现承诺没有兑现的时候。
但是我不太清楚,这里实现收支平衡是不是要仰仗Flink,如果是的话,那么留给被收购的团队的时间真的不是很多。毕竟,搞出个可以赚钱的SaaS服务,和Kafka无缝对接,想来也不是一件简单的事情。
我们已经经历了Twitter裁员,Meta裁员,亚马逊裁员,微软裁员,谷歌裁员,Salesforce 裁员。所以今天多一个Confluent裁员8%,也不应该感到很吃惊。
有人还说,这只是第一批,如果经济继续下行各大公司还能再裁员一批。关于这一点,我是不知道的。
但是有一点我是知道的,这次各大公司给的severance package都还不错,最差的是Twitter了。可能这些大公司也知道,有些人一旦被裁员了,几个月都没办法有工作。
根据统计,从去年大规模裁员开始到现在全美国差不多已经有20万码农失去工作了。这些人里面有多少再就业成功,又有多少现在还是失业,这个数据就不清楚了。但是20万人上战场,最后能够顺利就职的,估计还是少数。
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