3月4日,蔚来发布情况说明称,3月3日晚,一位前蔚来实习生员工在社交媒体发文,称自己曾遭到同事性侵犯。虽然侵害者已经得到法律的惩罚,但因为此事件自己在实习转留用的过程中受到了不公正对待。
针对此事,蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘。2022年,8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。
当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用,且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。
公司对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。
蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为,对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查,并对查实的不合规行为会进行坚决处理。公司也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚决杜绝职场性骚扰行为。
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