近日，与特斯拉福利有关的新闻冲上了热搜！说实话，对于这个突然出现的热搜，恐龙一点儿也不意外，甚至没有感到奇怪，现在这个形势，被裁员、降薪的人实在太多了，大家都在过苦日子。
如特斯拉这样的外企薪酬福利，就被凸显了出来。因为大家都想生活过的好一些，但国内的企业正越来越过分，因为求职人数大幅增长，国内很多企业正肆无忌惮地提高招聘门槛，压降员工薪酬福利。
甚至连外卖平台，现在也降低了佣金比例，加强了考核。最新的消息是，夜班骑手心梗倒地后16天未醒来，在ICU里还收到2笔来自平台的扣款。
平台之所以如此肆无忌惮，原因也很简单，那就是想要送外卖的人太多了。
根据中华全国总工会的调查数据显示，外卖、专车、快递等行业从业人员数量，目前已经达到了8400万人，占城镇职工总数的20%，外卖行业因为新增的人数太多，在广州等城市，甚至不得不托关系或者花钱才能送上外卖。
所以，平台才能够没有顾忌。
经济下行之下，国内很多企业表现正愈发一言难尽。
两相对比，很多人才发现外企的好。
福利待遇有保证，各项管理十分正规。
更进一步说，那就是把员工当人，而不是生产队的骡子或者机器，甚至连富士康这样的血汗工厂，也因为高薪酬而被无数人念叨，特斯拉这种更是神仙企业。
让我们来看看特斯拉一线工人的待遇，到底是什么情况？
据了解，特斯拉一线工人的月薪酬大约在5000-6000元之间，年17薪，免费吃饭、免费班车、免费公寓，五险一金齐全，有额外的补充医疗，还给每一位员工的家属缴纳了医疗保险，保证了正常工作时间和年休假制度，还有额外的员工关怀。
就问一句，这样的待遇，国内有多少企业能够做到？难怪能够冲上热搜！
不过经过很多特斯拉员工的叙述，我们才知道，这是多轮降薪之后的待遇，之前特斯拉一线员工的月薪酬普遍在1.2万元，因为高于市场价格，被频繁举报，扰乱市场经营秩序，在被约谈之后，才不得不下调了工资，但也提高了其他福利。
这件事的真假，我们不得而知。
然而，从热搜下面的高赞回答，我们确实能够看到，举报特斯拉高薪这件事，可能并不是空穴来风。
因为对于特斯拉给工人的福利待遇，很多人竟然表示，“特斯拉用远高于国内行业标准的薪酬待遇腐蚀我们的同胞，其居心何在？用糖衣炮弹来收买人心，挑拨工人和国内企业的关系，破坏我们和谐的社会环境，其狼子野心，昭然若是。”
类似的评论，在特斯拉福利待遇热搜下大量出现，并且得到了很多人点赞支持。
不知道大家看完后，是什么样的感觉？
恐龙肯定是扛不住挑拨那伙的，因为我没有觉得特斯拉哪里有做的不对的地方，人家是正规企业，看看特斯拉给工人的福利待遇，其实都是我国《劳动法》规定的。
人家，只不过在严格遵守我国法律罢了。
而且实话实说，特斯拉的待遇很高吗？
未必，月薪5000-6000元，不管怎么看都不高，这算什么糖衣炮弹啊！
人家真正得到称赞，做的好的地方是那些福利保障，事实上，这和我国体制内公职人员的福利待遇相差不多，甚至薪酬比公务员们还要少。
工人们享受这样的福利待遇，就是被糖衣炮弹腐蚀。公务员们享受这样的福利待遇，就是理所应当。
这里面是不是有什么问题？
不知道说这话的人是什么立场，为什么如此的双标呢？
都说职业不分贵贱，为什么工人就不能和公务员们一样，过上好日子呢？
国内企业做不到，那是国内企业有问题。
人家外企严格按照我国的《劳动法》规定执行，应该得到的是赞美，而不是批评。
我们需要做的是学习，不是去举报！
同时，这也说明，如果严格执行法律规定，企业员工其实大可不必项目体制内所谓的铁饭碗，因为在法律和理论上，我们都是铁饭碗，只不过企业不遵守。
为了所谓的经济发展，监管也不严罢了。
最后再说一句，类似的双标实在太多了，比如，最近中央下拨100亿元补贴农民，恐龙就看到很多人说，不能让农民的日子过得太好，不然就没有人种地了。
还有，体制内动辄过万的高退休工资，很多人就认为这是他们赢得的，因为他们对国家付出了贡献等等。
叹气，双标何其之多。
很多人不是傻，而是坏。
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