解雇三千名,OPPO你真行!OPPO算盘很响,核心竞争力会不会增长?

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文|欧崇敬

世界上前五名的手机里面,中国所制造的手机可以占三名,分别是小米、OPPO还有vivo。OPPO手机可以说是中国之光,OPPO还有一个重要特色,就是它的芯片团队。它的芯片部门里面关键的核心人才有3,000位之多,而这3,000位的研发在这个部门里面其实已经经历了至少8年的重要生计教训。

解雇三千名,OPPO你真行!OPPO算盘很响,核心竞争力会不会增长?

在最近的5G手机里面,这个芯片团队所使用的是与台积电所合作的6纳米晶片,它里面有非常多精细的科化,几乎每秒钟就有上亿次获得,应该说,有超过一个亿次的精细反应。这种设计在5G手机里面显现的尤为明显。

我们知道,许多东南亚乃至于欧洲或者是北美的爱好者认为OPPO它整个运算或者是整个表现完全不输给三星或者是苹果,在部分的使用上甚至更加顺畅。但是,OPPO突然有了一个转折性的部门发展,这个发展应该说是为了节制成本,居然把这个3,000名员工给停职了。有的转到别的部门,有的就直接请他们下岗了。那么为什么会有这样的一个转折呢?有两个关键的数据可以回答OPPO的考虑。

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手机的全世界产能的高峰数据是13个亿值,也就是13亿支的手机原本是正常的世界产量,然而在2022年,整个手机的产能却往下降,一年少了2个亿支的产能。那11亿支的产能意味着什么呢?事实上,它意味着全世界的十几个品牌里面,光是前五大品牌就足以占据了这11亿支的相关产能。这个意思是,手机恐怕很难再有突破性的经济成长,那这又意味着什么样的布局该重新考虑呢?那就是研发部门。公司要仔细考虑投资那么多的钱是值得还是不值得。

坦白讲,如果从人类使用的用途上,目前的5G手机,不管是小米、OPPO或者是vivo,可以说已经是非常够用,并且在各种的使用层面上,可以说一部手机就取代掉以往二三十年里面,我们在电器行或者是百货行里面可以买到的大概二三十种以上的工具了。再加上整个安卓体系的APP推陈出新,这些APP的功能已经可以展现出非常多高度的人类设计计划。

如此一来,OPPO做了一下算盘上的打点,在精算之后发现,如果它继续投入在晶片上的开发还不如与三星或台积电合作,乃至于与台湾的联发科合作,或者是与其他的相关芯片大厂合作都可能更为划算一些。

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手机这个行业整个核心的零件加总起来是300多个零件,如果我们要把这些核心零件放在同一个国家的制造环节其实是不太划算的。镜头可能是向日本那边来寻求合作,CPU可能是向韩国那边来寻求合作。这样的一种合作体系,可以说已经变成是世界的常态

OPPO这一次在整个运转上或者说整个部门的计策上之所以做如此的调整,应该是要加强自己本公司的核心竞争力。OPPO从世界手机大厂的前四名,说不定有一天就跃进到前两名。OPPO仍然在全世界的手机排名上和手机的表现上是十分亮眼可见的。

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