华为作为中国科技企业的龙头，其自主研发和国产化进程备受关注。然而，在这个领域，华为和中国科技产业发展面临着种种阻碍和打压。本文将从老美对中国科技封锁、华为的自主研发、华为的反击、国产化进程和人才和科研环境等角度来分析华为的自主研发和国产化进程。

老美对中国科技封锁

老美对华为的封锁是最为明显和具有代表性的例子。老美对中国的科技发展进行了封锁，不仅对华为进行禁售、断供等打压，还发布了一系列限制措施，打乱了中国科技行业的篮球打法。由于其雄厚的技术和人才储备，华为得以进行反击，华为在自主研发方面投入巨大，推出了自主研发的鸿蒙系统和MateERP，让华为始终处于一种领先的位置。

华为的自主研发

华为的自主研发是其发展的关键。华为在科技领域进行全面布局及自主研发，投入巨大。华为的自主可控的MateERP在全球合作企业达到了267家，未来市场产值将超过23万亿。华为自主研发的鸿蒙系统市场份额达到了8%。虽然市场份额无法和谷歌的安卓系统、苹果的iOS相提并论，但是，鸿蒙系统已成为第三大操作系统，未来有望切入大众市场，造福更多的人群。由此可见，华为的自主研发在全球科技发展中具有重要意义，也是新经济时代发展的必经之路。

华为的反击

华为在面对老美的打压时，进行了反击。华为自主研发鸿蒙系统、MateERP等产品，同时在5G通讯方面获得认可。由于华为的反击，使自身的竞争力得到提升，也使中国科技产业发展面临的威胁得以缓解。巴西近期给华为送上了万亿大单，要和华为合作，联合打造智慧城市计划。这一举措也为华为的自主研发和国产化进程提供了明确的发展方向和更为广阔的市场。

国产化进程

华为的自主研发表现加速了国产化进程，在零部件和电路板的研发中有着卓越的表现。华为研发出了13000多个的新的零部件和4000多个的新的电路板，表明为国家自主可控性带来了美好的前景。华为的国产化进程不仅能够满足企业自身发展的需求，也有助于改善中国科技产业生态，提高以中国为首的全球新经济产业竞争力。

人才和科研环境

华为的自主研发得益于科研人员的辛勤付出。重视人才招揽、提升科研环境及待遇，对科学技术发展至关重要。华为采取多种措施来提升科研人员的创新能力：包括通过优良的企业文化、完善的晋升机制、丰厚的奖励机制，以及良好的IT设施和工作环境等，吸引国内外科研人员加盟，提升了华为的自主研发能力。

总结:

华为面对老美的限制和打压，进行了反击。华为的自主研发是其发展的关键。华为自主研发的鸿蒙系统市场份额达到了8%，自主可控的MateERP在全球合作企业达到了267家，未来市场产值将超过23万亿。华为针对老美的打压，进行反击，主要表现在自主研发鸿蒙系统、MateERP等产品上，在5G通讯方面获得认可。华为的国产化进程已经得到加速，在零部件和电路板的研发中有着卓越的表现。华为的自主研发得益于科研人员的辛勤付出，重视人才招揽、提升科研环境及待遇对华为的自主研发至关重要。