张晓丽课程 资本思维与中小企业逆势成长

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家族企业长不大，原因在于当企业壮大之后，就会因利益分配不均而 争吵分家。
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家族企业的命运大致相同：从家人和合开始，以乖离相争结 束。产生这样一个结果的原因是 . ，在宗法社会中，人与人之间的关系是靠 亲缘远近来维系的。如兄弟合作办企业，等企业壮大之后，家族其他成员



就会加入到企业当中来，而兄弟两人各有关系更近的妻儿，这样，发生利 益冲突的可能性就会加大，因为妯娌俩之间的亲缘关系相当远。农村大 家庭分家几乎都是因兄弟成家造成。如果是父亲办企业，等到父亲死后， 兄弟自然就会分家单干，从而失去市场竞争力。而这种情况在美国几乎 是不存在的。老沃顿去世，五个小沃顿继承财产，沃尔玛仍然是零售业老 大；同样，洛克菲勒历经数代，不曾分出一份资产。为此，韩国家族企业规 定，只有一个儿子继承财产，其他子女都要另谋出路。

家人卦讲解治家之道，其核心思想就是家族中所有成员都要守持自 己的正道。父亲应尽父亲慈爱之责，儿子应尽儿子孝顺之责，兄长应尽兄 长友爱之责，幼弟应尽幼弟相敬之责，丈夫应尽夫道，妻子应尽妇道，这样 家风就会端正。如果在家族企业中，每个人都能做到这些，家族企业自然 就会和悦和谐，兴旺发达了。这里强调了两点：尽责和本分。

家人初九强调在家族企业兴办之初，首先要防备外边的歪门邪道影 响到家族成员，培养他们良好的守正习惯。六二像一个慈母一样，守持中 正，安于家庭分工，服从大局。重要的是孩子们是从母亲那里学会做人做 事的道理。家族企业一旦失去了这种阴性智慧，就会在权威至上时走向 一言堂，在权威减退时走向相互争斗。初九与六二的阴阳均衡合一，才是 家族企业治理的大智慧。九三阐述了宁严勿宽的治理原则。经过前三爻 的家人治理，企业终于达到富贵，家人都能和顺当位，自然大吉大利。九 五强调一家之长应尽感化家人的责任，这样才能家人和睦，无忧无虑。上 九家道有成，诚信与威严是家族企业领导人必备的品德。

与家人相反，睽卦讲述的是家族内部相互乖离、狐疑，难以沟通的状 态，因此，睽卦从头到尾都在讲解化解乖离的方法和益处。然而，“道不 同不相为谋”,只有那些具有相同抱负的人们才可能化乖离为和合，从而 化凶险为吉祥。