方寸彩铅人物系统课

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幼儿园的工作内容杂,工作时间长,工作任务重,所负担的责任又大;


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工作时总是 匆匆忙忙,难得有时间和空闲来享受工作的乐趣,所以,老师头脑 中常会浮现“这条路是否要继续走下去”的疑问。幼儿老师的工作 中面临了哪些压力?又该如何面对这些压力?让自己的专业生涯得以持续呢?

身为幼教工作者,应该对幼儿、家长、幼儿园及社会负担起职 业上的承诺;同样地,幼儿、家长、幼儿园及社会对幼儿老师亦有相 当高的期望值,这种期望往往会给老师带来许多工作压力。为了舒 解因他人期望而导致的压力,老师应尽可能去了解这些期望,再做 合理的分析。以下我们大致列出幼儿的需要、家长的要求及幼儿园 的期望。老师可以此为基础,就自己所处的环境进一步列项并做分

析。

1. 幼儿的需要

●幼儿要学习探索周围环境。

●幼儿要学习与人相处。

●幼儿要学习有助于成长的所有技能。

●幼儿要学习与人沟通。

●幼儿要学习做选择与决定。

●幼儿要学习与他人分享经验。

●幼儿要学习规则与生活习惯。

2. 家长的要求

●家长要求孩子能参与好的课程。

●家长要求孩子有学习的具体成效。

●家长要求孩子能享有有趣的学习经验。

●家长要求老师有好的教育背景。

●家长要求老师能细心照顾孩子。

●家长要求老师有成熟的个性。

●家长要求老师能改正孩子的缺点。

3. 幼儿园的期望

●幼儿园期望老师受过专业训练。

●幼儿园期望老师有高度工作责任感。

●幼儿园期望老师喜欢孩子。

●幼儿园期望老师有自信心,能自我肯定。

●幼儿园期望老师做事积极主动。

●幼儿园期望老师有良好的表达能力。

●幼儿园期望老师观念正确。

●幼儿园期望老师具有应变能力。

●幼儿园期望老师外表朴实、整洁。

●幼儿园期望老师具备辅导幼儿的能力。

 

当幼儿老师深刻了解在所处的环境中,孩子、家长及幼儿园对 自己的期望之后,再反思一下自我的期望是什么。当他人的期望与 自己的期望愈接近,工作环境会变得愈愉悦,这条路也更能长久地

走下去。


 

幼儿老师的另一压力来源,则是工作倦怠。曾有研究指出,保教 人员工作倦怠的相关因素中,以因工作负荷沉重而导致的“情绪  低落”,及因工作未获得家长肯定而导致的“缺乏成就感”较为严

重。M 此外,其他导致工作倦怠的原因,还包括:

1. 筋疲力尽

看着孩子日渐长大,能够成功地展现各种学习成果,这是吸引 老师从事这份工作的主要原因。但是,不可否认,孩子不可能完全 如预期那样地行动,而且面对多样化的课程,以及开放的教学方 式,老师若不能充分掌握技巧、随机应变,天长日久不免就会筋疲 力尽。

2. 日久生厌

老师日复一日地花费大部分的时间在每日固定的作息和照顾 幼儿生活等日常琐事上,久而久之易感厌倦。



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