郜铖老师课程 股权激励合伙设计企业经营15条红线股权案例库 网盘分享
现实的 1059 生活和职场中，你 1261 一定遇到过不懂得尊重别人的 1205 人，这些人用 自己的 602 标准衡量别人的 1494 价值。如果你 447 的 51 价值高于他 69 们，那么他 1130 们就会在你 959 的 1474 面前表现得非常顺从，甚至非常谄媚；如果他 1426 认为你 212 的 491 价值低于他 543 们，那么他 1528 们就会在你 287 的 525 面前表现得趾高气扬，甚至连礼貌都忘记了 887 。
这些势利而不懂得尊重别人的 70 人，只有那些无法确定和认同自我 732 价值 的 787 人，才会与他 1022 们斤斤计较。而你 641 一定不会把这些势利的 1188 人放在眼里，因为你 286 知道自己的 1435 价值，更加明白你 570 的 1582 人格远远比他 1563 们要高贵得多。
我 498 们很容易让自己陷入到烦恼和忧患当中，因为在现实的 1401 生活和职场 中，有太多的 108 事情让我 1392 们感到烦恼和忧患了 246 。比如，别人都升职了 832 ，我 1452 为 什么没有呢? 776 今年年底的 790 双薪，究竟会不会多一些呢? 1052 别人的 1502 孩子都考上重点高中了 1335 ，我 803 的 672 孩子怎么就不如人家呢? 971 类似的 339 事情，似乎每一件都值但是 431 ，我 417 们可以回过头来看一看这些让我 778 们烦恼、忧患的 1571 事情，有哪 一件事情能够通过我 819 们的 132 烦恼与忧患而得到解决的 189 呢? 497 答案是 510 ：没有。没 有任何事情可以通过烦恼与忧患而得到解决。那么你 718 既然有烦恼和忧患的 1134
时间和力气，还不如把这些时间和力气都用来解决一些实际的 654 问题。
因此，无论在任何时候，都不要让自己陷入到烦恼与忧患中，因为烦恼和忧患不仅无法解决你 433 的 327 问题，反而会让问题变得更加复杂。