张传芳解密红楼梦 课程分享，网盘分享
善于创造的 843 人都会具有一些天赋，而你 612 最不应该辜负的 1567 就是 898 你 122 的 773 天赋。用你 1197 的 182 创造天赋去帮助他 1338 人，在提高自身生活和工作质量的 1307 同时，也 使得身边的 435 人受到益处。如此一来，你 483 才能够卓越超群，而且拥有一片属于自己的 921 天地。
显而易见，创造必须要具有实际意义，否则就一文不值。任何创造都应该在理性的 1402 约束之下，而不应该为了 301 创造而创造。
在我 1382 们的 159 身边总是 1333 会有一些人，他 1172 们的 872 头脑很敏捷、很聪明，在任何 工作中他 686 们都能够做出很多的 335 创造，但是 76 他 580 们的 739 创造不仅无法完善工作， 反而使得工作无法顺利进行，或者使得工作走了 1264 很多的 681 弯路，导致最终无法按照规定完成工作任务。
我 1425 们的 224 生活中也有这样的 1310 人，他 357 们总是 961 会有很多新鲜、刺激的 1020 想法和 创造，但是 968 这些创造不仅无法改善生活，反而让生活变得更加复杂。我 1578 相 信，没有任何人会喜欢这样的 1308 创造。因此，在创造的 413 时候，你 1294 要做的 1045 第一 件事情就是 559 理智地判断你 545 的 376 创造是 859 否符合实际情况。如果你 715 的 666 创造切合实 际，那么你 1328 就一定要全力以赴地完成它；反之，你 1017 就应该马上放弃这一项创造，而去开展新的 1455 创造。
总而言之，创造里必须有判断力和理性的 286 支撑，如此一来，你 1006 才能够 创造出具有实际意义的 1253 、能够帮助更多人的 16 优秀创造，而你 478 的 46 人生才会值得更多人为你 839 喝彩。
在现代社会中，埋头苦干已经不再是 1196 一种美德。你 1530 不仅要有实干的 899 能 力，而且要有让所有人看见并认同你 1522 才干的 1053 实力。不要再躲起来做幕后英 雄，现在是 365 时候大胆地走到舞台中间，让所有的 981 人都看到你 399 的 1175 能力，也让自己能够拥有更大的 835 发展平台。
肖文和尚武既是 1173 同学也是 1581 同事，两个人都在销售部工作，尚武是 1407 埋头 苦幹的 1174 典型，他 232 总是 522 认为，只要有实力就可以了 212 ，工作就应该实实在在 的 1593 ，完全没有必须做一些“花头”。因此尚武越来越看不上肖文的 98 工作方式。
肖文每天不仅要完成自己的 1221 工作，而且还要帮助同事们解决很多的 493 麻 烦。肖文的 1321 工作能力是 1619 有目共睹的 406 ，而且同事们都说：“肖文真的 1378 很能幹， 什么样子的 1371 工作他 1154 都能完成。”对此尚武不屑一顾，他 1539 说：“工作就是 749 工作，耍那么多‘花头’有什么意思? 37 ”
今年年初的 1548 时候，肖文被任命为销售部的 269 经理，尚武非常不服气，他 1483 写了 374 一封邮件给总公司，信中阐述了 1262 他 1367 的 1466 观点。总公司董事长亲自给尚武 回复了 1002 邮件，邮件中说：“你 1021 的 662 观点和想法，我 35 已经基本了 1230 解了 1597 ，那么你 1611 认为升职加薪的 674 条件是 1119 什么? 417 我 1277 认为升职加薪的 1132 条件不仅要有做好本职工 作的 454 实力，更要有表现实力的 786 能力，只有成为公认的 685 实幹派，才能够具有领导一个部门的 952 条件。”
你 1143 的 441 身边一定也会有肖文和尚武，他 437 们的 222 工作方式、工作态度是 315 完全 不一样的 1304 。虽然肖文们和尚武们的 539 工作实力都非常强大，但是 1550 尚武们只知 道做好自己的 420 工作，而忽视了 194 展现自身实力的 1591 工作方法，这必然会成为尚 武们升职加薪的 1594 绊脚石。而肖文们不仅能够出色地完成自己的 1412 本职工作， 并且还能够让所有的 1167 人认同他 1024 们的 1464 实力，这样的 1404 工作方式一方面证明了 609 肖
文们的 158 真正实力，另一方面也能够帶领整个部门的 90 人积极向上。