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金海峰讲四大名著 视频课
闲话可以侃也需要侃 ， 闲侃是为了活泼气氛； 但不能闲侃的过度 ， 形成“ 万事通”， 什么事都显得内 行 ，什么都懂； 更不能闲侃周围人 ， 不能贬低他人 ， 拿他人开玩笑来显示自己。
2. 绝不能靠嘴巴来显示自己。
有人喜欢卖弄自己 ， 以显示自己 ， 如果在行家面前侃 ， 不但常常丢掉了自己的面子 ， 更丢掉了自己的 自尊心 ， 丢掉了自己的人格 ， 最终落了个没有人缘 ， 大大降低了自己的可信度 。 什么时候也不要卖弄自己 的本领 ， 本领在办事过程中和办事的结果显示 ， 是用事实用绩效显示 ， 绝不能靠嘴巴 ， 靠小聪明 ， 靠投机 取巧来显示自己。
3. 做人不要卖弄自己。
处于优势 ， 需要谦虚谨慎 、戒骄戒躁 ， 不可骄傲自满 ， 不可唱高调； 即使自己内行 ， 业务精通 ， 也要 谦虚低调 。低调不会掩埋能力 ， 只会增加做事 的深度 ， 增加做人 的高度 。 低调才 能让人思考 ， 让人关注， 让人尊重 。低调才能显示谦虚和潜质 ， 做人低调 ， 做事高调 ，才能让领导发现自己品德高尚 ， 工作能力强。
高调做事 ，低调做人 ， 始终不要卖弄自己 ， 显示自己 ， 不论领导是否在场 ， 保持一种做人低姿态 ， 会 让自己人脉广阔 ， 办事顺利 ，会让自己一生受益匪浅。
3. 10. 9. 理智地控制约束情绪 ， 提高人生的素质水平
1. 情绪是在“ 利”“ 情” 面前 ， 所自觉产生的七情六欲。 情绪是从事某项活动时产生兴奋苦恼的心理状态。情绪是在“ 利”“ 情” 面前 ， 凭感性所自觉产生的情感。
在“ 利”“ 情” 面前 ， 凭 自己的利益所产生的情感 ， 这种情感必定是主观的 ， 虽有时是积极情绪 ， 但大 都是消极的不良情绪 。在生活和工作中 ， 有的人常常会被消极的不良情绪所困扰而陷入沮丧 ， 常带着情绪 而做出格的事情 ， 事后却后悔不止 。 因此 ， 在“ 利”“ 情” 面前 ， 应冷静理性 ， 站在对方立场上 ， 站在大众 立场上 ， 站在国家利益上 ， 公正去感悟 。 一旦产生了不良情绪 ， 要识别 ， 要冷静 ， 要控制好自己的情绪， 也只有管理 、控制 、约束好自己的情绪 ，才能少犯错误 ， 不犯原则错误 ， 最终确保事业的成功。
2. 管理 、控制 、约束情绪。
(1) 管理 、控制情绪 ， 取决于个人的心理素质水平。
在突然受到外界刺激时 ， 所反映情绪就是七情六欲 ， 这些七情六欲能否控制约束 ， 取决于个人的心理 素质水平 。心理素质好的人 ， 能控制情绪的变化 ， 能做到三思而后行 ， 气贵平和 ， 情贵淡泊 。 高级管理人 员 ， 政府官员 ， 心理素质好 ，情商高 ，情绪控制能力都比较强 ，基本都能做到平和平静。
(2) 不管理控制情绪 ， 易招来无端之祸。
如果对自己的喜怒哀乐 ，对自己的七情六欲不约束不控制 ， 对情绪缺乏控制能力 ， 不但严重影响自己 办事效率 ， 而且影响自己的形象 ， 降低自己的信任度 。 如果不控制情绪 ， 任凭情绪发展 ， 常常在不知不觉 中受到他人的掌控 ， 甚至招来无端之祸。
做人应管理好自己的七情六欲 ， 把喜怒哀乐藏起来 ， 把情感隐藏起来 ， 不让他人窥测自己的心底 ， 不 要轻易暴露自己的优势和不足 ， 深藏不露 ， 这样 ， 既控制自己的情绪 ， 又防止被他人利用陷害。
(3) 表情应和自己所处的地位相适应。
情绪会直接受外界环境的影响 ， 受利益的影响 ， 会急剧的发生 。 但在任何场合下 ， 表情不可明显地显 示出来 。表情应和自己所处的地位相适应 ， 对自己的情绪应严格控制 ， 否则将严重影响自己做事 的效果， 影响自己的形象 。情绪控制能力强 ， 情商高 ， 反映自己的素质高 ， 境界高 ， 这种素质是事业成功 ， 人生成 功的基础。
3. 用理智控制情绪 ，提高自己的素质水平。
现实生活中 ， 每个人不论做什么 ， 都是在“ 推销 ” 自己 、表现自己 。 在人际交往时 ， 在处世时 ， 都在 努力地让大家承认接纳自己 ， 赏识自己 。 只有自己忠诚可靠 ， 办事效率高 ， 提高自己的信任度 ， 管理 、控 制 、约束自己的情绪 ，提高自己的素质水平 ， 建立广博的人脉 ， 才能被大家认可 ， 为事业打好基础 。 因此， 要管理 、约束 、控制自己的情绪 ， 决不可感情用事。
情绪是属于自己的东西 ，提高自己的素质水平 ， 只有用理智控制约束它 ， 不被自己的情绪所打败 ， 确 保事业成功 ， 人生成功。
3. 10. 10. 做人要敢于承认错误 ， 持续改进 ， 才能不断发展
1. 做人要勇于道歉改进。
(1) 敢于正视错误 ， 承认错误。
“ 金无足赤 ， 人无完人”。“人非圣贤 ， 孰能无过”。
事物都可以一分为二 ， 每个人都有优点和不足 ， 只有敢于正视自己的错误 ， 承认自己的错误 ， 持续改 进不断前进 ，才能大发展 。 否则 ， 小问题就会变成大问题 ， 严重影响自己的成长和前途 ， 严重影响自己的 事业发展。
(2) 拒不认错 ， 却有千百个借口。
生活中工作中有错误不可怕 ， 关键是一旦发现自己的言行伤害到他人 ， 不要采取消极的逃避态度 ， 不 要为了脸面不肯承认错误 ， 更不要不肯道歉而掩盖错误； 只有采取积极正确的态度 ， 只有勇敢地承认错误， 真诚地道歉 ， 勇于承担责任 ，才不会影响发展 ， 反而会成为自己向前向上的推动力 ， 使自己不断发展 、 不 断前进 。 只有勇于改正错误 ，才能赢得他人的原谅和信任 ，才能建立和巩固良好的人际关系。
承认错误 、改正错误就是前进 ， 改正错误只需要一个理由； 拒不认错却有千百个借口 ， 借口的实质是“ 怕”， 怕字当头只有后退 ， 后退只有失败 ， 失败后只有去悔恨。 2. 不要争强好胜 ， 忠言逆耳利于行。
(1) 争强好胜 ， 易招来敌意和嫉妒。
争强好胜显示强势 ， 常常失去保护色 ， 容易招来竞争对手的敌意和嫉妒 ， 给自己招来不必要的麻烦和 挫折 。 不要争强好胜 ， 做人应当藏优显缺 ， 大智若愚 ， 公开承认自己的短处 ， 关键时候要装傻装糊涂 ， 大 事清楚小事糊涂 ， 以减少他人对自己的防范和嫉妒 ， 使自己主动立于不败之地 ， 这往往是办大事者的有益 处世之道 。如电视剧“ 正者无敌” 中冯天魁 ， 常用假缺点来掩护自己。
(2) 忠言逆耳利于行。
一个人要保持头脑清醒 ， 就要能经常听进去自己不舒服的话 ， 心里常想一想不如人愿的事 。 为此 ， 明 理之人一定要坚信“ 良药苦口利于病 ， 忠言逆耳利于行”。 如果一个人 ， 只能听顺耳的话 ， 听不进逆耳 的 话 ， 见到不顺心的事就烦 ， 就生气动怒 ，那这个人只能停步不前或倒退。
3. 10. 11. 做人要有骨气 ， 但傲气必然脱离大众、输掉人脉
1. 没有骨气常受气 ， 很难做人。
做人“ 不可有傲气 ， 不可无傲骨”。“ 没事别惹事 ， 有事不怕事”。 社会和自然界一样，“弱肉强食”， 强 者成功率高 ， 而弱者吃亏受气失败 多 。 没有骨气 ， 无个性脾气 ， 受气后不敢 反抗 ， 低人一等 ， 久而久之， 就形成习惯性格 ， 形成一种心理定式 ， 形成一种社会交往模式 ， 就觉得自己就应该逆来顺受 。 自己不把自 己当人看 ， 他人更不把自己当人看 ， 没有尊严 ， 必然被人轻视忽视 ， 这时 ， 他人会常把自己当成发泄的对 象 ，欺辱的对象 ， 自己就成了“ 受气包”。 没有骨气常受气 ， 很难做人 ， 很难有真正的人脉 ， 更难成功。
2. 忍辱负重的受气。
没有骨气的受气与忍辱负重的受气 ， 有本质的区别 。 没有骨气的受气是没有雄心壮志 ， 没有思想 ， 没 有能力 ， 没有骨气的受气是长期软弱的表现。
忍辱负重的受气却是有 思想 ， 有 能力 ， 更有远大的目标 ， 在逆境 时 ， 在处于弱势 时 ， 为 了获得 时 间、 精力 ， 为了雄心壮志 ， 理智地低头受气 。 忍辱负重的受气是智慧 ， 是暂时的策略。
3. 傲气常输掉人脉。
没有骨气不要说成大事 ， 就连起码的人格也没有 。 做人应当有傲骨 ， 应当有点脾气性格 ， 该硬的时候 一定要硬 。做人应当顶天立地 ， 要有气质 ， 特别在敌人面前 ， 要显示威风凛凛 ， 威武不屈的气势 ， 形成威 慑力 ， 从气势上镇住压倒敌人。
不可无事惹事 ， 应做到“ 没事别惹事 ， 有事不怕事”， 他人就不敢欺辱自己 ， 也有了自己的尊严 。 傲气 必然脱离大众 ， 自我孤立 ，孤家寡人 ， 没有友谊 ， 没有合作 ， 注定失败 。 骨气应该放在骨头里 ， 不应该放 在脸上 ， 放在脸上是“ 傲气”， 是“ 逞能”。 傲气在感情的对抗中 ， 常赢得脸子而输了情分道义 ， 输掉人脉， 输掉事业成功 。傲气者往往是死撑到底的人 ， 最终变成孤家寡人。
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