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不断创新是时代的要求 ， 创新是新经济体系的主要动力 ， 现代企业需要在真正意义上的革新 ， 需要在 技术方面 ， 在社会需求方面进行创新。“市场面前人人平等”， 谁不注重创新 ， 谁就可能会随时被淘汰 。 要 想成功 ， 就应适应社会环境 ， 努力创新跟上时代发展。
2. 创新要注重行动 ， 在行动中创新。
(1) 要想把事办成 ， 就得干字当头 ， 做事不要做秀。
(2) 企业依靠用户 ， 了解用户需求 ， 了解市场需求。
(3) 营造革新气氛 ， 鼓励人们创新 ，对值得的尝试予以支持。
(4) 尊重员工 ， 他们是提高产品产量质量和效率的根本源泉。
(5) 领导深入现场 ， 掌握关键问题的第一手资料。
(6) 创新不离实践 ，提高成功率 ， 减少风险。
(7) 最高管理层要精干 ， 组织结构和体制要合理。
(8) 领导既要集权 ， 又要授权 ， 调动员工的积极性 、创造性。 3. 企业要全面创新 ，跟上时代的发展 ， 确保企业稳定发展。
(1) 领导要在思想上创新 ， 决策上创新 ， 以求企业做大做强。
(2) 只有简单又清晰的创新策略才容易成功 ， 繁琐常常会失败。
(3) 无限扩张风险大 ， 只有进行创新 ，才能获得市场领导权。
(4) 鼓励员工发挥创造精神 ，对模仿要进行突破式改善改变。
(5) 营造创造的环境 ， 建立革新制度 ， 鼓励内部开展良性竞争。
(6) 创新新市场是销售创新的新策略 ，提高企业经营效益。
(7) 追求管理的创新 ， 组织机构的调整改善 ， 确保企业稳定发展。 4. 将企业办成学习创新型企业。
(1) 加强逻辑思维 ， 不断进行思维创新。
(2) 不断超越自己 ， 不断进行思想创新。
(3) 务实求真 ， 不断进行技术创新。
(4) 建立共同目标前景 ， 不断进行行为创新。
(5) 善于学习 ， 善于总结 ， 不断进行管理创新。
(6) 加强团队学习 ，共同提高 ， 确保企业稳定发展。
企业员工在全面创新活动中 ， 加强自身的创新 ， 早日获得事业成功。
5. 4. 年轻人创业
5. 4. 1. 创业需要激情 ， 需要冒险精神、吃苦耐劳精神
1. 各类人群的创业。
目前“ 创业” 已成为年轻人生活中主要内容 ， 已成为社会生活中的潮流之一 ， 在这浩浩荡荡的创业大 军中 ， 以年轻人为主 ， 主要有四种人。
在校跃跃欲试的大学生。
刚刚走出校园 ， 胸怀一腔热血的有识青年。
已经积累了一定资本 ， 需要爆发自身能量的人。
更多的是一直在不断思考 ， 摸索 、尝试的创业实践者。
具有创业思想的人 ， 他们都充满了理想梦想 ， 都渴望进步和发展 ， 都拥有激情 ， 都希望开拓自己的事 业 ， 实现自己的人生价值 。在当前汹涌的创业大潮中 ， 一批批有志之士前仆后继 ， 自强不息 ， 显示了这个 时代特有的创业精神。
2. 创业需要冷静思考。
创业是件严肃认真的大事 ， 创业决定自己的生活 ， 决定自己的前途 ， 决定自己的人生 。 因此 ， 创业不 要急躁 ， 不要草率 ， 不要冲动 ， 创业需要冷静 ， 需要思考 ， 需要认真对待，“思路决定出路”。 对于满怀创 业一腔热血的有识青年 ， 在创业的激情和冲动下 ， 应坐下来 ，静下心来 ， 冷静思考。
自己创业思路是什么？
创业应具备什么条件？ 自己有什么？ 创业有什么困难和风险？ 如何创业？
这些问题都需要认真思考 ， 需要冷静分析 ， 有所准备 ，才能在创业路上少走弯路。 3. 创业者首先有创业的激情。
有的创业者为了填充自己的好奇心 ， 他们对人生目标 ， 又明白又不十分明白 。 只有对未来始终保持好 奇心 ，对自己的人生有清醒的认识 ， 那就会对创业产生激情 。 创业者首先有创业的激情 ， 这是应具有的优 秀品质 ，激情可以激发出斗志 ，激情可以激发出决心和自信心 ， 激情是创业的动力 ， 激情为创业打下良好 的基础 。创业者们不但应有激情 ， 而且应有长期的激情 ， 在创业的艰难道路上 ， 不但要保持激情 ， 还要不 断增强激情 ， 增强坚韧力。
创业是个很复杂很艰难的事业 ， 单靠激情还远远不够 ， 光靠豪情万丈 ， 单凭梦想是成功不了的 ， 单靠 激情创业只能失败 ， 不可能成功 ， 千万不要被“ 激情 ” 蒙蔽了双眼 ， 这是古今中外的惨痛教训 ， 现代青年 人不要重犯前人的教训 。创业除 了激情 ， 更 需要 冒 险精神 、 思考 、 感悟 、 行动 、 智 慧 能力 、 广泛 的人脉， 即需要综合能力。
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