赵老师500个汉字楷书写法

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赵老师500个汉字楷书写法


人是有情感的高级动物 ,特别注重情感 , 因为人的生存和发展需要物质“ 利益”, 人的生活质量更需要 精神“ 尊重”, 两者缺一不可 。对他人尊重 , 他人才能尊重自己 ,才能换来自己的快乐和需求。

(2)  尊重是一种修养 , 是一种品质。

尊重他人是做人的根本 , 是一种高尚的美德; 是个人内在修养的外在表现 , 是自我内涵的显示: 是反 映一个人的文化素养和道德修养 , 是一个人必须具有的品质。

(3)  尊重是对他人的人格与价值的充分肯定。

从道德角度看 , 应有爱心善心 , 尊重每一个人 , 爱护每一个生命 。 尊重是对他人的人格与价值的充分 肯定 , 应尊重他人的人格 , 尊重他人的信仰 , 尊重他人的意见 , 尊重他人的劳动成果 , 尊重他人的正当权 利等等 , 甚至还要尊重他人的隐私 。 人人只有相互尊重 , 才能相互关爱 , 人与人之间关系才和谐融洽 , 人 与人交往才舒畅 , 这样才能深感社会的美好 , 自己才能真正的幸福。

尊重是春风 , 是清泉 , 可以暖人心 , 可以给人力量 , 有时尊重他人会改变一个人的人生 。 对成功者尊 重 ,表示敬佩赞美 , 希望其继续奋进 , 以便取得更大的成功 。 对失败者尊重 , 表示同情 、 安慰 、 鼓励 , 希 望其拼搏奋斗 , 以便东山再起 , 改变现状争取成功 。 尊重他人就是尊重自己 , 对他人始终尊重 , 就会赢得 他人的尊重 , 就会构筑自己的人脉。

2.  尊重人 , 永远不要瞧不起人。

(1)  尊重每一个人的人格。

人际交往时 , 永远要尊重任何人 , 不但要尊重权势富贵名望之人 , 尊重强者; 也要尊重平民 , 尊重弱 势群体; 同时也要尊重小人 , 仇人 , 犯罪分子 , 尊重他们的生命 。 永远不要瞧不起人 , 更不要瞧不起小孩 和年轻人 , 自己不可预知 , 他们的将来 , 有可能成为不平凡的人。

(2)  没有任何资格去嘲笑他人。

金无赤金 , 人无完人 。任何人都有不足 , 永远不要瞧不起人 。 我们永远没有任何理由去审视他人 , 永 远没有任何资格去嘲笑他人 , 永远不能用傲慢和不敬去伤害人的自尊和人格 , 无论任何时候都要尊重他人, 包括地位卑微的人 。 不尊重人就是不尊重自己 , 伤害人只能伤害自己 , 更不要说构筑人脉 , 更不要说事业 成功。

(3)  人有自己的尊严 , 都渴望得到他人的尊重。

每个人 , 不论拥有财富多少 , 地位高低 , 知识多少 , 年龄大小 , 只要是人 , 都有自己的尊严 , 都渴望 得到他人的尊重 。 随着自己资金的增多 、 随着自己社会地位的提高 , 自己对尊严要求越来越高 。 如果其地 位达到较高位置时 , 更把尊严看得更重 , 重到不顾一切 , 用权力进行维护自己的尊严 , 以上是规律 , 是天道 , 应遵守这个天道 , 否则无法生存 。要生存必须要尊重领导 , 尊重同事 , 尊重下属 , 尊重社会上的人。 3.  要尊重领导 ,接受不完美的领导。

(1)  对上司应当尊重 , 当好下属 ,才能得到上司的支持。

(2)  领导肯定有过人之处 , 要尊重他的优点 ,对领导的优点要赞美。

(3)  领导也是人 , 也有缺点 , 领导的不足应由其上司所关注所教育批评 , 下属应接受不完美 的领 导, 对领导的缺点不要说,“有的假话可以说 , 有的真话不可说”。 但心里明白就行 , 同时应有所防范 , 留有余 地 , 长点心眼 。如果领导的品德好 , 在给其提意见时也要讲究方法 , 不可不看场合和气氛。

4.  尊重他人 , 构筑自己的人脉。

尊重人才能构筑自己的人脉 ,才能有人帮助 , 才有高人点拨自己 , 才有领导支持自己 , 才有贵人提拔 你 , 你才能事业成功 。 离开人脉 ,任何大事很难办成 , 事业很难成功 。 尊重人是事业成功的需要 , 更是做 人的需要。


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