阿军道德经入门81讲

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把需求仅仅理解为自然人的五项基本需求,已经成为 当今制约营销界发展的一个障碍。 一方面,随着互联化思  维下“以客户为中心”理念的深入,把需求转化为数据, 数据来源仅仅依靠自然人五项需求,已经不能完整表达出 消费者特定社会角色、特定文化背景等社会人属性的需求  指标。另一方面,单纯以自然人需求看待客户的同时,也  会不自觉地以自然人需求要求自己,这种思维模式容易和 客户形成针尖对麦芒的博弈关系。实际上,作为产品和服  务提供者的一方,需要以社会人角度看待自己,以“自 然人+社会人”的“整体人”角度看待客户,这样才能  和客户建立良性的、以大爱之心为连接点的关系。

战略,是一种选择,是一种规划,是一份坚守,是一 份格局。阳明心学以其独有的统揽全局、透析本质、知行 合一、惟精惟一、万物一体的思想,为企业战略发展注入 了强大新动能。阳明心学是“尊德性而道问学、致广大而尽精微、极高明而道中庸”的最佳诠释和体现,阳明 心学应用于企业战略,将有效推动企业实现内圣与外王的 平衡发展、宏观与微观的平衡发展、规划与细节的平衡 发 展 。

对待企业战略,一般存在以下三种认识误区:

其一,初创企业不需要企业战略。很多人以为企业做  大了,请外部专家参与做战略顾问才叫企业战略,这是一  个天大的误会,初创企业、成长型企业更需要企业战略。 初创企业由于资源匮乏、能力有限,能承接和把握的市场  机会有限,更需要有战略规划和战略选择,所谓“男怕 入错行、女怕嫁错郎",就是在说战略的重要性。不过陷  于条件制约,企业战略的存在形式不是文件形式而是以意  识形式存在于创始人的大脑里。事实上,战略意识和战略  规划能力的不足,是导致初创企业失败的最大原因,在企  业初创期,拼的不是管理,不是标准化,而是对市场预期  的把控能力,这种把控能力即是战略。而规模企业发展到  一定程度以后,市场环境更加复杂,市场预期更难把控, 所以规模企业一般有需求也有条件寻求外部专家的参与, 共同制定面向未来的企业战略。

价值的能力、效率和方式,获得客户认可,顺便获得一定 的客户回馈的内圣外王一体化过程;愿景,是一份坚守, 不做什么比做什么更重要,什么都做那是机会主义,有所 为有所不为才是战略选择;愿景,是坚守一定的价值理 念。有300多年历史的同仁堂,始终恪守“炮制虽繁必 不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立 “修合无人见,存心有天知”的自律意识,成就了中国企 业“基业长青”的佳话。能把价值理念坚守到极致的企 业也是凤毛麟角。


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