乐视的工资已经发了。我不知道下个月会怎么样

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8月10日，乐视员工终于在今天下午拿到了迟来的工资。在一个匿名社区，乐视智信、乐视云、乐视体育员工先后表示工资已经发放；另一名离开公司的员工表示，赔偿金已经支付。

此前，LeEco Holdings和LeEco Mobile、LeEco Sports等非上市公司的员工被推迟至8月10日。施乐控股负责人表示，工资延迟是因为施乐控股和未上市系统面临资金短缺，但公司承诺按时足额缴纳社保和公积金。

乐视员工和公司一样难相处

昨天有员工表示，已经设计好了用于还钱的t恤和头像，看公司今天是否发工资。

乐视控股另一位高管告诉媒体，目前面临严峻的财务压力，虽然难度很大，但会尽力保护员工的相关利益。

然而，7月13日，部分被施乐拖欠工资的员工向北京市朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。根据《北京市工资支付规定》第26条规定，用人单位因生产经营困难暂时不能按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与工会或者职工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。

8月2日，乐视未付员工提交的劳动仲裁结果公布，乐视支付未付工资的截止日期明确至8月10日。

根据调解协议，LeEco承诺在8月10日前付清全部款项。如果LeEco在8月11日未能交钱，被拖欠工资的员工可以到法院执行法院直接申请执行。