6月5日，BOSS直接聘请公司向美国证券交易委员会(SEC)更新招股说明书。根据招股书，BOSS直接就业计划在纳斯达克上市，代码为BZ。高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴是此次首次公开募股的主要承销商。
根据招股说明书，预计公司将公开发行4800万张美国存托凭证(ADS)，每张ADS的价格区间为17-19美元，融资约10亿美元，估值超过80亿美元。按照惯例，BOSS直接雇佣还赋予IPO承销商高达720万ADS的超额配售权。
有意参与此次公开募股的投资者包括瑞银、GIC、穆巴拉、红杉和老虎环球。预计在这轮募资完成后，创始人、董事长兼CEO赵鹏将持有17.6%的股份，拥有76.2%的投票权。
招股书显示，公司的募集资金将用于增加求职技术基础设施和研究的投入，提升人工智能等招聘服务的技术能力；加大对新产品和服务的投入，服务更多地区和类型的用户。
BOSS直接就业在招股书中指出，长期以来，中小企业和长尾求职者未能享受到应有的求职服务。公司有开创性的直接雇佣模式，提高了企业招聘和个人求职的效率。直聘模式以移动终端为核心，智能匹配为基础，允许求职者直接在线与企业用户聊天。
数据显示，2021年3月，BOSS直接雇佣的月活跃用户(MAU)达到3060万。2020年平均MAU为1980万，比2019年高出73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直接招聘的认证求职者共8580万人，包括白领用户、金领用户、大学生、蓝领用户；BOSS直接雇佣1300万认证企业用户，服务630万认证企业。
版权声明：内容来源于互联网和用户投稿 如有侵权请联系删除