前沿新闻:天府杯2020 |时代王心慰新街解读网络安全专业人才能力要�

科技、数字和网络新闻都成为公众关注的焦点。目前，互联网、科技和数字与我们的生活密切相关。我们应该为自己收取更多的费用，掌握更多的知识，以便掌握更多的信息，不断提高自己的个人能力。边肖今天整理了一篇关于互联网技术数字化方向的文章，希望大家喜欢。

2020年11月7日，“天府杯2020国际网络安全大赛暨2020天府国际网络安全峰会论坛”在中国成都拉开帷幕。本次“天府杯”由破解大赛、峰会论坛、主题论坛三部分组成。时代新伟总经理王欣杰应邀出席“网络安全人才培训”子论坛，为大家解读《网络安全专业人员能力要求及国外标准介绍》。

在“网络安全人才培养”论坛上，围绕“新基础、新形势、新人才”的主题，许多大咖在同一个舞台上碰撞，异彩纷呈。参加论坛的专家学者有教育部高校网络空间安全专业教学指导委员会委员、电子科技大学信息与软件工程学院院长、中国科学院信息工程研究所第六研究室主任刘、网络与信息安全学院副院长、亚信网络安全产业研究院院长许、永信智诚高级副院长。

谈到网络安全人才的培养，首先要了解什么是信息安全管理系统专业。时代王心慰新杰给予了回复，在ISO/IEC27021信息安全管理体系职业能力要求中有明确的定义：是指有足够能力管理一个或多个信息安全管理体系的建立、实施、维护和持续改进过程的人员。他们应具备领导、沟通、组织设计、文化、行为和利益相关者管理、流程设计和组织变革管理、风险管理、供应链管理和问题管理等业务管理能力，以及信息安全治理、组织环境、信息安全风险评估和处置、信息安全运营和信息安全支持等信息安全能力。

《诗经》中有一句话：“他山之石可以攻玉”，我们可以从NIST-SP 800-181 NICE网络安全人力框架和网络安全职业发展工具Cyber Seek中得到启示。对于网络安全求职者来说，从基础入门到中高级可以看到网络安全行业的15个岗位；对于网络安全人才的需求方，赛博Seek还可以用来掌握动态、真实的数据，提高重要岗位的人岗匹配度，更高效的选拔任用网络安全人才。

“十年树木，百年树木栽培”，网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争。在“新基础设施”时代，在数字浪潮席卷全球的同时，网络安全问题日益突出。为了在网络空间的攻防游戏中立于不败之地，培养实用的网络安全人才已经成为当务之急，这也是解决当今网络安全问题的关键。

作为国内专门从事网络安全服务的企业，时代新伟是推动网络安全和谐发展、不断创新的中坚力量。培养和发掘网络安全专业人才是时代新伟不可推卸的责任和义务。总经理王欣杰是中国“网络安全人才淬(三百)工程”特聘就业导师，时代新伟也成功入选中国“大学生网络安全前沿训练营”联合培训基地。星星之火可以燎原。时代新伟将继续探索和培养更多符合我国网络安全发展需要的优秀实用型网络安全人才，为建设网络强国提供强有力的人才支撑；为国家安全和社会稳定奠定坚实的网络安全基础。