身边发生了很多新鲜事,当前的实时热点,最热门的话题。我们应该多充电,掌握更多的知识,让自己见多识广。目前,互联网、技术和数字与我们的生活密切相关。今天,边肖整理了一些信息并与大家分享。
近日,美团点评和智联招聘联合发布《2019年生活服务业新职业人群报告》和《报告》,说明在数字经济时代,生活服务业不仅催生了一批“新的、奇特的”职业,也催生了一批传统服务业的“数字化”新岗位。
据了解,新专业人员具有高学历——人、大专及以上学历近70%、高收入——人、月收入超过1万的新专业人员近四分之一、高要求新专业人员——71%参加过职业培训等特点。
“斜杠青年”是新专业人士的标签之一。近20%的新专业人员有一份或多份兼职,收入来源更加多元化。在兼职群体集中的民宿房东中,兼职率达到60%左右。
新专业人士中有不少“小老板”。《报告》显示,20.5%的“小老板”曾经是企业白领,9%的“小老板”来自国有企事业单位。这些新专业人士和企业家最喜欢的三大服务行业是休闲娱乐、宠物和婚姻行业。
根据《报告》的调查数据,55%的新专业人员月收入超过5000元,其中24.6%的月薪在1万以上,5.64%的月薪在2.5万以上。
但另一方面,超过40%的新专业人员每周只休息一次,甚至10%的新专业人员只在春节期间休息,超过70%的新专业人员每天工作8小时以上。超过60%的刚入行不到三年的新专业人士对未来感到迷茫,而摆脱迷茫,找到未来发展方向的最好办法就是职业培训。71.2%的新职业从业人员参加过职业培训,其中34.8%参加过公司组织的培训。至于个人自费培训,你在行业待的时间越长,参加培训的意愿和经济能力就越强。54.1%从业10年以上的新专业人员每年投入职业培训5000元以上。
近67%的新专业人员表示希望政府鼓励和支持新的就业模式,这与国家就业优先政策中现代职业教育的发展相吻合。
“新职业的出现反映了近年来中国经济生活的活力和创造力,新行业、新格式和新模式不断获得新的动力。与此同时,新的职业发布将在促进从业人员技能的专业性、拓宽职业发展前景、改善待遇和增强职业认同方面发挥重要作用。国务院发展研究中心社会发展司研究室主任、研究员张炳子说。
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