离阿里事件张姓嫌疑人,张某被警方8月14日正式批捕一个月后的9月12日,张某妻子微博发文:弱势群体不能只看性别,一连五问,质疑周某撒谎。时隔半个月后也就是昨日9月27日,张某妻子再度微博发文:对周某(事件被侵害人)及案件事实提出十点质疑,宣称对周某提起了 . 涉嫌诬告陷害罪的控告。
目前济南警方已经受理了对周某的这一控告案。
阿里员工周某被侵害案,从7月27日晚间事发,28日周某报案,8月7日周某8000字长文网曝:自身受到不法侵害,8月8日后警方有关案件的四个通报,到8月23日后案件两个当事人妻子,分别先后两次微博发文质疑周某撒谎,直到昨日嫌疑人张某妻子,正式对周某提起涉嫌诬告陷害罪的控告。
这是互联网以来,最为波澜,跌宕的,炒的最热的被性侵案之一。
其实这个案件本身的真相,已经不重要了。相信在司法部门的侦办之下,事发当时的真相一定会水落石出。
但造成推动事件如此一波三折,反复不定的背后原因和背后那些看不见的手,却不一定能够剥茧抽丝,最终见光。或许这才是整个事件被推动到如此,不停翻转的最大真相。不过这种操作通常都太复杂了,只可意会,不可言传,只能以传说的形式流落民间。
无论真相是什么,其实对于大众来说,除了吃瓜谈资以外,最需要的还是要从中汲取一点经验和教训。
总结-下:
笔者在9月14日的《阿里女员工被侵害事件真相在哪里》一文中已经做了一些阐述,这里再啰嗦几句。
职场中发生这些对女性(男性)的骚扰,猥亵甚至强奸性侵事件不是个例,很普通,就不说普遍了。尤其是一些大的单位组织,除了“人多事多”,还有就是“组织越大,天花板越高,利益也越大”。而这些事情发生后,大多数情况下,由于各种各样的缘这些事情发生后,大多数情况下,由于各种各样的缘由,都被和谐,被一些幕后的潜规则所掩盖,从而没有见光,不为人所知。干过或见过这些事的人都明白,如果细分一下,当初的情况可能是:
1.你情我愿的偷欢
2.心照不宣的交易
3.半推半就的虚情
4.假意承欢的诱惑
5.预设好的陷阱
6.赤裸裸的犯罪
至于“酒后乱性”什么的,不过是“以酒盖脸”,“酒壮怂人胆”的借口,不妨碍事情本身的性质。
看到没有,除了第六种情况,前面五种都是很难界定,很难分得清楚的。即便是当事人自己,也都未必真的能搞清楚。有些时候,可能要根据情势变化或者需求,来决定事情的性质。要不怎么会有“提起裤子不认账”,“翻脸不认人”这些传说呢。
宁夏那个“被强奸案”很好的诠释了什么叫“反转”!
最后,职场女性要学会保护自己免遭不法侵害。此点也适合帅锅,几率相对小点而已。
职场男性出门在外同样要学会保护自己免遭不白之冤。此点同样也适合霉女,同样机率小点而已。
——全文完。
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