我是一名自由职业者，每天醒来我都会告诉自己，以肉身与世界相搏的一天开始了。
但我还是该庆幸，我不是非洲大草原上的羚羊或者狮子，不必担忧跑不过最快的狮子而成为别人的美餐，也不必担忧跑不过最慢的羚羊而饿肚子。
我是一名教练式猎头，我坐在安全而舒适的房间里分享我的平凡经历，只是想告诉你，人对任何一份工作或一种工作状态，都不可能保持永远的高度积极性，这很正常。
当看不到自我成长，或屡战屡败时就会缺乏动力，请尝试把自己从以工作看待工作的视角中抽离出来，再进入从拥有美好生活的视角重新审视工作，一定会发生改变。
到今年9月，我作为自由职业者，已经整整5年，问了自己两个问题：
1. 我为什么会成为现在的我？
2. 是自由职业的工作状态让我成为现在的我，还是我想成为现在的我，所以选择了自由职业？
首先，5、6年前的我并不知道现在的我是什么样子，但当时的状态一定不太理想，使我萌发了要彻底改变的决心。
其次，自由职业者的工作状态使我成为现在的我，而我本来的某些性格特质，也让自己把自由职业者的身份坚持了下来。
我的大部分职业生涯都与招聘相关，我越来越坚定地认为，人们寻寻觅觅的并不是一份工作，而是美好生活。
但有时候，大家并不了解自己真正想要的是什么。
比如，我在我的上家公司工作的时候，每天要面对三座大山：排行榜、光荣榜、倒计时。
排行榜就是所有人的业绩排名；光荣榜是一根滚动条，会滚动播放某某某成功推荐某岗位候选人；倒计时就是一年365天，每过一天就减一的提醒。
每天打开电脑，进入工作系统，就能“开门见山”，年复一年下来让我误以为，排名不靠后；隔三差五让滚动条显示我的名字；完成年度业绩，就是我想要的全部了，甚至觉得，能做好这三件事就能成为资深顶猎。
但现在看来，那三座大山只是让我变得既痛苦又短视的根源。
KPI从公司管理角度来说是必要的，但对个人成长是把双刃剑，在任职初期KPI有助于个人树立清晰的目标，达到自律，但随着时间的推移，KPI就会成为一种限制。
因为KPI并不会告诉我们如何提升自己，更重要的是，完成KPI并不等于拥有美好生活。
成为自由职业者之后，有幸遇到了教练——这门充满爱和能量的学问。
带着这件礼物，我走上了从猎头转变成教练式猎头的道路。
那什么是教练式猎头呢？
我来分享一个最近close的case。
上个月底，客户针对新产品上市，发出了职位需求，我拿到职位描述后就在网站上发布招聘广告，收集到不少候选人的简历，但在甄别过程中发现，真正符合要求的候选人不多。
重点是，客户的这次招聘是针对新产品，部分信息不宜过多公开，但如果接到职位的猎头都以这种广撒网，深积粮的做法操作case，可能人没招到，业内却都知道客户公司的动向了，这点让我深感不安。
于是我马上联系客户，并告诉她，出于信息保密的考虑，我会撤掉招聘广告，只对合适的人选做主动接触，客户对我的看法表示认同。
后来的一周内，我推荐了两位还不错的候选人，两周内落实了一位候选人最终上岗。
客户对结果很满意，她也是一位教练，用她的话说，这个case我用的正是教练的核心公式P=P-i（Performance=Potential-interference）。
这个公式在这个case中的体现主要是指，当我把注意力集中在那些我认为匹配度高的候选人身上时，就节省了被动甄别和与匹配度低的候选人沟通所投入的时间精力，从而达到精准高效的推荐。
如果不是客户的提醒，我还没意识到我在工作过程中已经诠释了P=P-i。
但结果充分证明，教练的方法论已经融入我的工作，并初见成效。
比起猎头，教练式猎头的身份让我在关注结果导向的同时，还能从利他的角度来思考。
除此以外，教练中的聆听、匹配、价值观探索等等，都在潜移默化地影响着我在工作中的表现。
抛开KPI和方法论，再来说说美好生活。
什么是美好生活呢？
吃喝玩乐，衣食无忧？
我以为，美好生活应该是每天都过的充实而不累，对未来充满期待的样子。
作为自由职业者的5年里，我有过焦虑甚至自弃，也会躲到家务事里去给自己找理由——我是为了平衡工作和生活才选择做自由职业的，为什么要逼自己呢？
但游离在工作和生活之间的状态只会让自己越来越恐慌。
接触教练后，通过对价值观的探索，让我进一步认知自己——明确自己想做的事，想成为的人。
后来以教练为出发点，我为自己找到了不同的身份：教练式猎头，教练式生涯导师，教练式咨询顾问......当然还有教练式家长。
在我看来，猎头、生涯导师、咨询顾问都是我工作中的点，而教练就是串联起这些点的金线，有点有线的每一天，便是工作和生活的完美结合。
5年前，还没有这么多人在讨论职业倦怠期，但当时的我可能已经与之狭路相逢。
幸而生活的洪荒给我带来很多无奈的同时，也逼迫我做出改变的决定。
如果你对你的工作缺乏动力，或者感受到了强烈的束缚感，不妨问自己：
1. 你的眼前有没有类似于我当时面对的三座大山？（找到让你变得既痛苦又短视的根源。）
2. 从幸福生活出发来审视你的工作，你会有什么觉察？（把自己从工作视角抽离到生活视角，重新发现。）
3. 你能想到，有什么是可以串联起你生活点滴的金线？（找到生活的真实动力。）
非洲大草原上食物链背后的道理是，无论你是一只狮子还是一只羚羊，太阳出来的时候，你最好开始奔跑。
这样的“奔跑”（Doing）发自本能，转换到职场上，Doing同样关乎生存。
而人类作为万物之主，自我实现的终极目标不是成为拥有很多财富的人，而是能让身、心、灵，都获得对美好生活的体验，以人性的Being感受到幸福快乐。
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