来论 | 党员干部要警惕“节后综合症”

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来源:四川日报-川观新闻

李琼会

在春节假期放松身心之后,很多干部重新回到工作岗位,无论生理上还是心理上都有小小的不适应,难以马上进入角色、投入状态,落脚点说到底还是要靠自我调适来加快自愈。伴随着七天的春节大假的离去,各种各样的“节后综合征”也随之而来,党员干部如何尽快收心,元气满满地回归正常工作状态是一个现实课题。

及时收心,工作状态“不放松”。其实,“节后综合症”是一种自觉不自觉的自我沉湎与自我放任,是危机感、紧迫感淡化、缺失的表现。春节期间,许多人选择利用长假回家过年,或者走亲访友、出门旅游。出门在外,作息时间不规律,造成节后回来之后,有些人一时无法从节日的作息时间中调整过来,夜里精神抖擞,熬到早晨才能睡着。回到工作岗位后,要尽快恢复原来的生活规律,尽快从“假日模式”转换到“工作模式”中来,时刻警示、督促自己不能等、等不起,在危中寻机、抢抓先机,保持虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞如万里虎的精神,努力干好每一项工作。

及时收心,紧盯目标“不放松”。新年新气象,新年新开局。要克服“节后综合症”,党员干部既要仰望星空,又要脚踏实地,不驰于空想,不骛于虚声,在做好新的一年的每一项工作的同时,给自己定一个“小目标”,树立一定能够成功的信心,激发不达目标誓不休的内在动力,少一些自我安慰,避免消极懈怠,打好虎年“首季开门红”第一仗。

及时收心,作风纪律“不放松”。春节刚过,很多人还未从过节气氛走出来,难免有思想松弛、纪律松弛、制度松弛、管理松弛等现象。党员干部要及时调整状态,明确工作纪律、摆正角色定位,以崭新的面貌、昂扬的斗志投入到紧张的工作中去,进一步提高工作能力、提升服务水平,优质高效完成各项工作任务。纪检监察部门要对干部在岗在位、工作状态、履职情况要开展经常性检查和不定期抽查,对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的行为坚决予以查处,切实念好作风纪律建设“紧箍咒”。

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