呼吁取消教师寒暑假的声音出现，不见得全是坏事

从开学到现在，只要上网刷新闻，就能看到讨论“该不该取消教师寒暑假”的内容，其中有些网友的观点读了确实会让当教师的感到寒心，自己教会了网友写字，这些网友不但不知道吃水不忘挖井人的道理，心中没有感恩，反而拿教师所教会的文字对教师进行了“讨伐”，说教师一年只工作了一半时间，却要享受寒暑假工资，是典型的不劳而获。还有网友认为教师工资已经够高了，教师们还不知满足，补课挣得流油了，再享受寒暑假工资就有失公平了……

读了好多网友的发言，我感觉有好多人可能九年义务教育没毕业，不会算数，也不懂一些生活常识，还有一些网友简直是对教师羡慕嫉妒恨，见不得教师的日子过得好一些，唯有教师一生清贫，甚至穷困潦倒他们才满意。当然也有少数识大体，明事理的网友。

在此，我想帮那些呼吁取消教师寒暑假的网友算一算账，给那些缺乏常识的网友讲一讲道理。教师是有寒暑假不假，但以此就说教师一年只工作了半年时间就有点胡说八道了。寒暑假看起来是教师和学生是一起放的，但实际放假天数并不一样。寒假学生有四十天假，教师最多35天，暑假学生放35天，教师最多只有30天，因为在学生放假之后教师还要参加三到七天的培训，在学生收假之前，无论是哪一级学校的教师都要至少提前三天时间到校，一部分教师要到新华书店购书，剩下的教师要打扫卫生，做好多开学之前必须准备好的工作，比如开学一周的教案必须在开学前一天完成，课表、时间表等表册按时上墙，消毒等工作必须在学生到校前做好。教师的寒暑假加起来最多65天左右，哪来的半年时间？而这65天还包括了各个单位都有的双休日和春节7天小长假。

教师的寒暑假按照学生的假期算，75天折合成星期，粗略地计算了下，是10个星期剩余5天，有10个星期就有十个双休日，一共是20天，我粗略地算了一下，7抛过双休日和国家法定假日，教师寒暑假实际上最多只有50天左右。50天离半年时间相差的可不是一两天。这50天寒暑假，你认为全由教师支配吗？你若这样认为只能说您真的是缺乏社会经验，没有生活常识。教师寒暑假要值班护校至少的三四天，教师参加培训等外出活动至少得一周时间，除此之外教师在假期还要参加网络研修和专业技术人员继续教育，以及组织学生每天在线打卡阅读，分享故事，以及不定时统计各种疫情防控信息等等，请问以上这些哪一样不算工作？

也许有人会说这些都不能算工作，因为这些都是教师在家躺在沙发上就能完成的事情，不能算工作。我想问一问这样想的网友，难道只有像其它单位工作人员一样，去单位，坐在办公桌前，一边喝茶一边用电脑做这些事情才能算是在工作吗？若不算工作，教师不去做行吗？

尤其是在疫情成为常态的今天，教师们的假期早就没有了完全属于自己的时间，晚上十点左右上级一个通知，教师们就必须行动起来，在家长群进行摸底排查疫情这已经是常态化的工作了。要知道，要按时完成以上工作都需要时间，每天按照两小时计算，50天一共是100个小时，按照八小时工作制计算，又要抛去12.5天假期了。假期护校值班和集体培训、研讨等活动的10天时间加上这12.5天时间，一共是22.5天时间，教师完全属于自己的寒暑假最多只有27.5天。

倘若再算上平时教师加班多出的时间，结果一定会让你吃惊。事业单位的法定工作时间每天都是八小时，以幼儿园教师为例，教师们每天7:30开紫光灯进行消毒后开始上班，然后集体进行晨练，接幼儿到园上课进入一天忙碌的工作状态，直到下午6:00办完公才下班，期间只有不到两个小时的休息时间，算一算她们一天的纯工作时间是多少？十个半小时！比其它单位人员每天多了整整两个半小时，这还不算经常性加班的时间。一学期按照5个月计算，每月又按照22个工作日计算，教师一学期要比其它工作人员至少要多工作275个小时，折合后是35个工作日。35天减去27.5天，实际上幼儿园教师每年要比别人多工作7.5天时间。其他年级段的教师每年多出的工作时间只会比幼儿园教师多，绝对不会比幼儿园教师少，尤其是初、高中教师，每天在校的工作时间更长。

所以，从这种意义上讲，教师寒暑假领工资，也是在领自己的劳动所得，不劳而获纯粹是无稽之谈，教师并没有占家长任何便宜。

教育是兴国之本，教育的成果虽不能立竿见影，但谁都无法否定教育对一个国家科技、经济、国防、工农业等发展所以的重要作用。教育的发展决定一个国家的命运，这是人类历史早已证明的真理，不用我多费口舌，明事理的人都懂这个道理。正因为如此，国家才会将“教师的待遇不得低于当地公务员的工资待遇”写进法律，给教师提待遇加工资是国家尊师重教的体现，更是人类文明发展的需要，国家强大兴盛的需要。从大处讲，教师承担传承人类文明和实现国家教育目标的责任，关系国家发展和民族存亡大计理应受到尊重，理应给予高工资。从小处讲，教师也是血肉之躯，世间凡人一个，他们也需要养家糊口，也向往幸福美满的生活，他们的劳动成果应该得到尊重，教师的寒暑假是靠平时的工作换来的，不管是从尊师重教的角度考虑，还是从劳有所得的立场来看，都该给教师寒暑假工资。

呼吁取消教师寒暑假的声音出现，并不见得全是坏事，至少能让一些对教师工作详情不了解的网友在讨论之后，对教师的日常工作能有所了解，也会让一些对教师的偏见不攻自破。更主要的，这种声音也从侧面反映出教师地位在提高，待遇也开始让一些人羡慕了，这是好事，因为离“要让教师成为全社会羡慕的职业”这一目标越来越近了。