为确保参加2021年度新入职公务员顺利通过执法资格考试，提升新入职公务员业务能力水平。贺兰县税务局认真践行银川税务“五强一立”的工作目标，坚持“以考促学、以学促用、学用结合”，认真做好各项考前准备工作，着力建设高素质专业化税收法治人才。
一是提高站位，集中备考。将执法资格考试列为2022年重点工作，形成主要领导指挥抓，分管领导亲自抓，主管部门负责人具体抓的联动效应。组织召开考前动员会，强调执法资格考试的重要性，提升考生备考的紧迫感、责任感，为各位考生敲响警钟，鼓励考生全力以赴准备考试。成立执法资格考试学习小组，邀请往年成绩优异的学员分享学习经验和备考方法，法制股时刻了解和关心考生复习情况及学习情况，协调各部门处理好工作与学习的关系，绷紧思想之弦，把稳意识之舵。
二是加强学习，夯实基础。面对时间紧、任务重的严峻形势，确保区、市局“百分之百通过率”的工作要求，根据考生的实际掌握水平，制定学习计划，细化学习任务，扎实开展好备考工作。采用“线上+线下”结合学习的模式，在完成区局组织的集中培训以后，充分利用工作之余，通过学习兴税平台进行相关课程的学习，加深记忆与理解。同时下发高频考点、知识点汇总等学习资料，督促考生学习，使学习成为一种常态化，不断提升学习氛围。
三是实战演练，以考促学。建立“周考”、“月考”制度，根据执法资格考试重点，结合税收业务实际操作流程及最新税收政策，有针对性地拟制试卷，充分利用“马丽工作室”，定期开展线上模拟考试。通过考试，查找自身不足，确定下一步复习重点和学习方向，并建立错题集，对频繁出现错误的知识点强化练习。同时，邀请各科室业务骨干对测试题进行现场讲解，并解答学员的疑惑，补短板，找弱项，保证每道测试题考生都能熟练掌握，举一反三，为即将到来的执法资格考试打下坚实基础。(綦晓东)
【来源：银川市园林管理局_县局】
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