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01
最近的病毒,几个一线城市都中招大面积停工了。
我专门从浙江风尘仆仆赶回北京看牙的,结果……医生被管控在深圳来不了了。目测至少延期一个月。
我问我开公司的朋友:“你担心吗?”
她云淡风轻:“这完全不用担心的。我们员工早就习惯在线工作啦,工作全都拿回家干呗。”
想想也是。率哥朋友的小公司,就更夸张了。20人的公司,两年间优化到如今只有2个正式员工,其他全部改成线上灵活合作的形式了。
有项目赶的时候,可能甚至同时会调动30、40人一起工作。平时日常维护的时候,就2个正式员工就够了。
那30、40人这时候会没饭吃么?
完全不会的。他们这样灵活合作的甲方也不止一家,一般刚好都轮动着来的。业务开展好的,一个项目还没结束,下一个已经在等了。
就说我自己,这两年很多人问我,你为啥不搞个固定办公地点?
我都一脸惊讶反问:“我在家里或者咖啡馆办公不是很好么?固定地点承担租金?我是不想要这个压力的。”
我的两位灵活合作小助理,也是线上对接的,足足够了,共赢。
一位是国企有不错的工作,当副业做的;另一位本来就是在家的女性,有时聊着聊着,她会说,我要去烧饭啦。
哈哈,自由职业的烟火气。
去年末,率哥陪我在北京看过几个众创空间。发现两人间的办公室,简直太太太太抢手了!
某众创空间随拍
问了众创空间小姐姐,她说确实这两年两人间越来越抢手。
一些客户本身是租6人间的,这两年精简人员,就变成了2人间,能外包的业务估计都外包了。
有的呢,本来公司本部就在外地,在北京会有一个几人的办公室,现在都精简成1人的办事处了。甚至这1个人也是相对灵活合作的,租个工位,平时也不会过来,有业务谈才来一下。
而租6人间、8人间的,有的本来是在其他地方租一层楼的小企业,如今也精简成10人内搬来众创空间了。
话说小姐姐边介绍,我还边顺着她的目光看到了一家建筑设计公司。害,我的老本行,这两年受到10000点暴击的行业。
02
不知道大伙听出来没有。其实这些变化,对上班族来说,不能说不算个危机了。
我的标题,并不是危言耸听。
外包呀、线上灵活合作呀,已经能解决越来越多事情了。
你休了个年假,或者闹了个小情绪,以为老板会发现缺了你不行。没想到老板转身线上找了几个外包人员救火。救完火发现,嘿,有你没你都一样嘛。灵活合作还便宜不少。
那你的工作,可不是就危险了?
其实,这本身就是个大趋势。只是病毒来袭,加速了这种趋势。
本来人都有惯性、有惰性的,不到万不得已,会趋向于用老办法解决,会觉得更踏实安全。现在一隔离一封闭的,逼着大家都隔空工作了,老板从一开始的不爽、不适应,到发现越来越爽。
以为自己抱着稳定工作的你,可能就有危机了。
但是,危机危机,危中有机么。
别人能灵活就业卷你的工作,你也可以反手去卷别人不是?
我个人觉得,越来越多工作可以搬到线上,可以远程进行,反而是我们现代人面临的最大红利。
很多人会觉得,线上合作收入不是降低了么?不是更没保障了么?其实不是这样的,这还是我们惯性思维习惯了坐班,对既定模式产生的非理性情绪依赖而已。
首先,老板给外包开的单价低,并不意味着你的收入低。
这是为啥?我今天不系统展开了,就从一点来讲吧,见微知著。
我们星球里100个思维模型板块聊过心流。当我们在心流状态下工作,效率翻倍也不足为奇。
我是工作中特别容易进入心流的人。但是,在上班时,因为时间安排不是你说了算,并且你会被各种琐事打断,所以进入心流的比例并不高。
而现在我自由职业,我可以凭自己的喜好分配时间,我可以主动控制自己不被打断,不用照顾老板的情绪,不用开各种跟我无关的会议假装参加一些讨论,我几乎是无心流不工作。
如果你也能做到如此,那就算因为灵活合作,跟固定工资五险一金相比,换算出来你只能拿到0.8的单价,但是你工作效率整体提升了3倍,你算算你是不是工作时间更短却收入更高了?
所以,裁员、失业,真不一定是坏事。换个思路,主动去转危为机。
03
那到底要如何,才能享受到这个从集中上班,到灵活就业的红利呢?
我认为可以从两方面切入。
1. 多关注线上工作的机会
关注我久了的朋友,知道这是我一直一直一直倡导大家去做的事情。包括之前也跟大家分享过很多线上工作的机会、我采访过的实例以及星球里也给大家分享过一些远程雇佣平台。
这些都是我们可以副业先尝试起来的事情。
我这些年接触过中年转行去做品酒师的朋友,接触过因为喜欢娃娃在家给娃娃化妆赚钱的朋友,还有在家做翻译的,在家写作的、搞有声书配音的、做社交电商的,都很多。
机会其实特别多,但是再大的机会,都是从一件件微末小事开始的,就看你愿不愿意迈出这一步了。找一个自己真正喜欢、擅长、愿意长期积累的方向,真正去行动。
并且,这个喜欢、擅长、行动,也不是说你一拍脑袋就能想出来的。都是我们在实践中不断跟现实碰撞,得到反馈,去复盘,得到的。
我星球里分享了很多关于自己去发掘自己优势、天赋的音频。
也是希望大家从我的经历中,知道这个过程不是一蹴而就的,但是只要方法正确,去行动去复盘,我们是一定能找到的。
2. 有建立个人品牌的意识
这个也是我近期星球音频的重头。也在文章中讲过几次,老读者应该也看到了。
不要觉得个人品牌离我们很远,反而我觉得这是离每个普通人最近的事情,尤其是倘若你日后想不上班赚钱。
预言过非常多商机的美国硅谷精神教父、科技商业预言家凯文·凯利几年前就预言过:你不需要坐拥百万粉丝,有1000个铁杆粉丝,就可以谋生。
这是什么意思?就是说,每个普通人,不用去做大V,只要在你深耕的领域,有个人品牌,有小小的影响力,就能做业务赚钱,生活得不错。
我再给大家用案例解释一下。
比如,前些天有人问我,为什么我写拆书稿子,能获得千字800块的费用?拆一本书就能赚几万块?
因为我有自己的个人品牌呀。甲方爸爸通过社交平台找到我,已经认可了我的能力,对我建立了信任感,就愿意付出一些溢价。
同样,我一个读者朋友,我们俩是互相看到视频联系上的。她做翻译的,就录一些自己做翻译的总结视频上传,也获得了越来越多甲方爸爸的亲赖,一方面提高了翻译单价,一方面做了自己的社群,成功进行了知识二次变现。
这都是她自身的个人品牌为她带来的。
最近很多人咨询我他们的业务(比如下图),看上去是在问抖音,问小红书,问怎么做自己的私域、社群,其实本质都是在问如何建立自己的个人品牌。
所以,如果你想自己做,一定要有个人品牌意识。
你自己主动去找合作方,与合作方在网上看到你的无论文字还是视频输出找到你,是完全不一样的,后者你是占据渠道优势的。更不要说还能做社群、做课,把自己的经验进行二次变现。关注@啡小沫专注职场赚钱干货,和你一起飞速成长!
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最后想说,在家工作真的体验过之后,都会感叹实在太爽了。
首先,再也不用为了打卡而打卡,为了工作而工作了。
这几天兴致好了,我可能会连续4天窝在家,每天工作12小时以上,大门不出二门不迈。过两天没了兴致,或者身体不适,我也可以放任自己一觉睡到下午。
不用假装打卡,不用假装开会,不用假装努力。
只要在电脑前,就是我想工作我愿意工作,就是心流模式,你们感受一下这个舒服劲儿!
其次,我是个爱旅行的,这两年我的出行,基本全是错峰。
唯一不好处,可能就是网红打卡点人太稀少,以致于我有时候会怀疑:这真的是大家蜂拥而至的地方?我没走错?
所以,请做好3个月内随时失业的准备吧!
只要你准备好了,后面有可能不是危险,而是你迎来美好新生活的机遇。
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