研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

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研究生学历越来越成为入职的起步门槛,此事引发网友热议。

研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

先看看媒体的报道:


研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

有媒体报道2022年全国硕士研究生报考人数457万,比上一年增加了80万,增幅为21%,高等教育普及化,学历正在贬值?

研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

三联生活周刊也报道了此事,也特别指出了90后00后为了上岸,看清了现实,所以想考研。为将来找稳定工作,但是想法很好就行吗?

然而考研有多“内卷”,只要多看985、211院校的学生参考情况,再看看甚至在本科阶段就有人发表过论文,这样的学生大约有1/3,大多都要参加考研,就能说明卷到整个教育领域的最内部去了!

据媒体分析因为当前形势和教育方面的整顿,导致了教育培训机构从业者大量失业,所以不少人要寻求稳定的工作,也卷到了前所未有的程度。

不知道这种内卷状态下的人,可以搜索一下穿山甲这种动物。这种东西有着一身挖洞的本领,但是在遇到紧急情况时,来不及找洞躲藏,它们只有躲进自己的壳里。因为其全身鳞甲如瓦状,就能起到强有力的保护作用。

所以“内卷”这种方式,对于许多动物都是很有自我保护作用的,人类的“内卷”也是在寻求自我保护。

既然学历都内卷到如此情况,那么职场方面的问题,又是如何推动我们的文凭高度内卷的?这一系列的问题引发网友们热议,接下来我们先看看网评:


研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

从网友的评论,不管是哪个专业哪个行业,近年来考研的人都很多,特别对比10年前更是高出许多倍,而录取率并非同步上升。有网友觉得这是为了引发学历(文凭)焦虑,其实面对大家都在内卷,用人单位也内卷的同时,不焦虑还很不正常!

因为在我国,大多数公职和编职类事业单位,如果说不以学历文凭,那最后才更是对寒门学子的不公,虽然这样也存在许多不公,但是学历这东西,至少还可以相对平等地让大家一起追求提升学历、追逐梦想!

至少在当今,不发达地区的学生,考研升学到一线城市的可能还是有的,不像高考每个地方城市的名额都是分配好极少的占比那样。

所以考研是真的能让人再次上岸!

但是万事都是有两面性的,二至三年的读研究生的时间,每年会增加百万级的本科生和大专生竞争上岗!


研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

从媒体报道的毕业人数,我们能发现大学生每年都在增加,而且是以几百万的增加。

以下是2010年来,全国每年的大学毕业生的数据情况,不包括上一年毕业人数,可见有多厉害!

研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

对于考研究生,专科生毕业有了一定的工作年限后,也是可以参加考研的,至少以前是这样,现在不知道有没有调整过!

由此说明,每年那么多大学本科生毕业,找不到自己想要的工作,当然只有再读书,所以只有考研了。

而且许多人都知道,我们的高等教育,许多高校,包括那些“双一流”, “强基计划”的高校,只要不是进入专项培养计划的学生,在分配上也是极难的。

当然考入计划类的学生,只要按计划乖乖地搞基础学科的理论研究就是了。

而其他非计划类专业的学生,同样是就业很难。高校的名声和专业的前景,对于一个企业(不摸鱼)的公司来说,都没有太高的吸引力,老板不需要有太多文凭而没有实际能力的人装点门面,毕竟用人成本是每个公司的重要成本核算之一,所以才出现了人们很讨厌的996,这也说明,公司录用员工,主要是从技术能力层面,而不是只靠文凭,当然没有文凭的话,可能敲门的砖都没有!

但是如果一个人在专业技术上的本领实在强,那也有可能会被公司看上,当然大公司很苛刻,但是许多小公司是不太有资本拒绝一个才华横溢者的。

如果想在将来自己创业的人,其实吐槽君建议在小公司,那样学到的东西更全面,“麻雀虽小,五脏俱全”,就是这个道理。

相反在大厂类似富士康上班的人,其实离开流水线出来啥也不是,这就是在大厂中上班的人,除了高管,一般创业还真的很难,因为才华都被岗位职责划分,搞得支离破碎了!


研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

从网友的评论也能看出,如果教育行业一直这样加剧内卷,势必加剧生育面临的重大问题,出生率就更难提高。有生育可能的群体都去读书了哪有时间生育养育小孩?

在我们身边,一直读书,让最佳黄金生育年龄错过的人,也不是很少,大家发现身边近30岁的单身男女,是不是渐渐很多了?

由此说明,许多社会问题都是相互制约的,解决了一方面,不解决另一方面,永远问题都是在恶化!

研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

也有网友觉得考研了就会扩招到更多的高素质的人当老师,这样教育资源就丰富了,这类网友是没有听过我的“人类不可教论”,否则她一定不会把希望寄托在一个老师的身上。

我想说,许多人才其实主要不是教育产生的,而是在某种社会意识形态影响驱动着成长历练、提升出来的!

以下的这位网友,把吐槽君想说的话几乎总结了。

研究生学历成为入职的起步门槛?“卷入”门槛,就能“上位”了?

“再这么卷下去,以后硕士都得进厂了,博士能吃饱饭就不错了。”

此话一语道出了我国文凭学历的泡沫化,已经到了很明星的“学历畸形”、“学历无用”的程度。

因为读过大学的人都知道,本科生在学校期间,在干嘛,研究生一个月多少节课,科研都是做些什么,导师找来的垃圾圈钱项目,甚至连权威的学术论文网上的专业文献,在现实生活中又能起多少用?

这系列问题其实就是一个个怪圈和产业链,并不是真的学术和科学研究!

太多是忽悠许多没有经历过这教育一过程的人,这也许是读大学和读研究生读博士的意义,读完方便糊弄其他没有经历过的人罢了,反正吐槽君这类人,一般人很难忽悠!

你就算是享受特殊津贴的教授出来,我也得叫你解决实际问题,否则全是扯淡,文凭和学历无法在我这类人面前收割我的韭菜!

但是我是我,并不能说明学历文凭的泡沫化不会伤害广大认真学习的“三好生”,毕竟许多人真的不像我,我又不找工作不图虚名,我又不当官,只当一个小老百姓,我就不知道谁还敢来卷我!

所以网友说的比我说的还更有参考价值,因为他们可能试图站在上帝视觉看待过许多就业和职场问题,而我不用就业,连死都不怕的人,还怕什么?

“再这么卷下去,学生沉重,家长着急,学校开卷,企业难受。”

是的,上边网友的言论是全民的心声。

如果大家文凭都变高了,都是研究生了,用人成本当然还是往企业单位头上摊,这一点毫无疑问。

所以读了20多年的书,谁都不想在一个4000+的工作岗位上折腾,然而老板也不想每月给4000+还看到大家不开心。

所以企业缩小招聘,甚至裁员就来了!

如今的形势,一毕业能给4000+的单位,少说也算是准二线城市的大学毕业生待遇了,别听许多消息说大学毕业当年就达8000+,那是公家的少部分人的平均工资,我们没条件参与他们去平均!

就犹如参与世界首富平均自己的身家,平均下来自己就有几千亿了吗?

所以,教育行业的严重内卷,就会导致许多年轻学子一边在大学玩耍,一边自称自己是高文凭的人,到了社会啥也不是,因为素质并不高。

看来,最后占便宜的还是高校的老师和教授,这就是内卷的结果!毕竟任何研究生都是要交许多学费的,而且导师还会有项目资金和各种补贴,加起来也是一大笔!

最后,我建议不要轻易进入各种套路,否则上了贼船就真的难上难了!

到了研究生毕业,可能有许多人才发现大家依然很难就业,这就是将来3-5年的现状,这种情况短期内不会得到缓解,只会加剧!

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