四类人社保“无效”？社保缴纳出新规！就算正常缴纳十五年也白搭

如今社会已经跟以前不一样了。每个人都开始注重社保缴纳的事情。因为对于普通大众来说，现在正常缴纳社保就是为了以后的晚年享福。人们只要缴纳社保足够15年。在退休之后就可以按照规定正常领取退休金并且过自己想要的舒适悠闲的生活。都知道社保缴纳带来的好处，可是并不是所有人缴纳的社保都是有效的，其中有4类人即使缴纳到15年，参加社保也没有用处。快来看一下这4类人之中是否有你呢？

社保

第一种是重复参保人员。我国社保相关规定有明确说法，社保主要分成两大类，一部分是城市中的职工保险，另一部分则是针对农村居民的城乡居民保险。按照规定要求，每个人只能缴纳同一人同一地区同一类保险一次。也就是说重复参保是指存在同样的两个以上参保记录的人。这种情况在外来务工人员群体中比较常见，比如有些农民工在城里打工，用人单位给农民工缴纳了职工社保，但农民工在农村老家同样也缴纳了新农保，这样一来就是重复参保了。重复参保的人员，如果到了可以领取退休金的时候，只能选择一种领取，要么是城镇职工社保，要么是新农合。所以多缴纳的那一份是没有任何效力的。

社保

第二类是指已到退休年龄，但没有办理退休手续的在职人员。大概是他们想再多干上几年，除了多挣点儿工资之外，还希望多缴纳几年养老金，这样他们退休之后领取的养老金可以比原来更多。但实际上，只要过了国家规定的退休年龄，仍在继续缴纳社保的，即使交了也没有任何效力。

社保卡

第三类是返聘人员。返聘人员其实按现在比较流行的说法就是再就业人员。他们指的是在退休之后进行二次就业的人员。因为有些行业他们在退休后，身体素质、精神以及经验方面依然很强，还能继续坚持在工作第1线，能在他们行业继续发挥很大的价值。许多企业都和这类已经退休了的人才签订了劳动合同，重新返聘到企业。但这类返聘人员属于社保作废人员。实际情况中，如果他们缴纳社保的话是没有效力的。

退休凭证

第四类人员是非独立劳动人员。非独立劳动人员指的是因某些原因无法签订劳动合同的人员。比如有些学生在假期期间通过勤工俭学方式来获得一定的收入。但他们因为还没有毕业，无法与企业签订合同，所以享受不到职工社保待遇。所以即使缴纳社保，这部分费用也不会升小，只是白白浪费了。值得注意的是已经毕业的学生进入企业后，他们的实习期间是可以缴纳社保享受同等待遇的。

领取退休金

如果各位遇到上述4种情况或身边的人正处在这几种情况，一定要及时停止缴纳社保，绝对不要再做无用功了。同时也呼吁大家一定要多多了解我国的社保相关制度。大家有什么想说的可以在评论区讨论留言。