老龄化 | 55岁老人被辞退，能去做什么工作？

前几日一个新闻再次被顶上热搜，引起热议。

国家发布“退休令”，禁止60岁以上的工人进入工地打工。一些在工地干了一辈子的农民工不理解：“我还能干得动，为什么不让我继续干下去？”

虽然能够理解相关部门出台相关政策是为了保障老年人的老年生活，可是现实环境确实合适这样施行嘛？

说起老龄化，首先想到的是日本。据日本厚生劳动省发布数据称，全国65岁以上的老人首次超过3610万人，占全国总人口28.7%。

一面是人口老龄化程度加深，一面促使社会的公共设施和相应的保障服务向适老化倾斜。比如日本就催生出很多适老化服务，对出行公共设施进行改造，比如东京街道的路肩大都涉及成缓坡，方便轮椅或者婴儿车上下，一些设施的出入口还会设置一块斜面钢板作为过渡。

另外住宿方面，日本近年来建设了大量不同类型的养老设施，服务内容、居住目的、入住条件各不相同。对独居生活感到不安或者需要护理的老年人，可以选择入住“带服务的老年人住宅”。

通过这些，我们可以看到日本在这方面做了很多工作，可是我们这篇文章并不是想探讨适公共设施适老化改造的，而是想聊聊中年人失业的问题。

近几年，失业问题逐渐加剧，而在互联网行业一直有“35岁分水岭”的说法，意思是说一旦年龄达到35岁或者以上之后，在职场中的竞争力就逐渐下降。其实，现实情况更加严峻，相当多的公司企业考虑到营利成本，会尽量规避雇佣35岁以上的员工。主要原因有很多，一是，年龄大，身体机能下降，国内996、加班熬夜，那是常事，35岁以后相比年轻人闯劲不足，二是、这个年纪的人大多有家庭、孩子，需要照顾，不能全身心投入工作。

出于以上原因，35岁至60岁之间求职环境愈加严峻，另外随着前几年扩招的高等教育大学生进一步进入求职市场中，进一步加剧了求职困难程度。

为了鼓励老年人就业，日本上调领取养老金年龄至75岁，可以按照本人意愿提前或推后，日本是全球老龄化程度最高的国家，65岁以上的老年人占到总人口的近3成。

从本月起，日本政府把老年人最晚领取养老金的起始年龄从原来的70岁调高到了75岁。目前，日本领取养老金的起始年龄原则上是65岁，但也可以按照本人意愿提前或推后。如果选择提前领取，每月发放金额就会减少，反之则会增加。按最新规定，每推迟1个月，每月的养老金发放金额可增加0.7%，如果从75岁才开始领取的话，金额将比65岁开始领取的人增加84%。

之所以日本政府鼓励老年人延迟领取养老金，一方面是为了减轻政府的财政负担；另一方面也是为了推动老年人退休后继续就业，改善少子化带来的人手不足的问题。此前，日本还出台措施，鼓励企业继续雇用有工作意愿的员工直到70岁。目前，日本65岁以上的老年人中，超过900万人仍在以各种形式工作，占老年人总数的1/4。

不得不承认的是，日本在很多方面走在我们的前面，国内也有很多在研究探讨一些问题的接下来的发展形势时，习惯拿日本作为案例来推断，比如房产泡沫的问题，比如我们正在探讨的老龄化的问题。

日本在老龄化问题上已经走了很久，但是，这种鼓励就业、保障老年人出行、住宿等的设施的政策是政策性的、趋势性，对单个个体而言，深度研究其实没有什么价值。要想进一步了解，这个年龄段阶段的求职困境和未来可能面对的问题，我想，我们可以试着从村上龙的短篇小说集《永远不要说你老了》窥见一二。

村上龙，日本小说家，被称为与村上春树齐名的小说家。《永远不要说你老了》讲述的是，关于中老人如何直面生活危机重新出发的故事。

中米志津子的丈夫六十岁退休，在找工作时屡屡失败，大受打击，于是整天窝在家里看电视剧，本就话不多，结果变得更加沉默寡言，焦虑不安。不久之后，中米志津子就提出离婚，丈夫也只是说了一句“随便你”眼睛仍然紧紧盯着电视屏幕。

离婚后的米志津子听从同事的建议，在五十四的年纪走入婚姻介绍所，想寻找可以一起终老的结婚对象，自此之后她碰到各种各样的男生，在与各种男人相亲的过程中，她逐渐意识到追求幸福，不是“结婚不结婚的问题”。

因藤茂雄五十四岁，被裁员，妻子小他四岁。因藤茂雄这个年纪再找工作，工作极为有限，只能局限在包装等轻度劳动、停车场的管理员、打扫大楼之类的工作。

庆幸的是，小说中的两人都没有房贷，若是有房贷，被辞退可能就沦落街头。

现在大多数的年轻人购置房产，都是为了自住，一边勤恳工作，一边还房贷，生活节俭，稍微挥霍一些，一个月的收入就开始捉襟见肘。如果没有了工作，可想而知，房贷断供，银行起诉拍卖房子，人到中年，却沦落街头，成了因藤茂雄最惧怕的街头游民。