任正非曾说过:不会让自己的女儿成为接班人,如今怎么突然改变主意,让孟晚舟担任华为的轮值董事长。这背后到底是什么原因?作为华为最年轻的领袖,孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士,凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境?
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轮值董事长在当值期间,属于华为的最高管理层,每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非,曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人,如今怎么突然打破了之前的发言?据了解 在一次采访中,孟晚舟本人也表示:不可能做接班人。只因为她没有什么技术背景,这些言论仿佛历历在目,如今却为何发生翻天覆地的改变。
众所周知 2018年华为内部受到创伤,虽然很多人因此购买国货,但是华为的根本问题没有解决。而孟晚舟当时还在国外扣留,甚至被作为要挟对象让华为听话。而任正非出于对女儿的保护,曾说过:孟晚舟动摇不了华为,以及做不了接班人。这番话只是让外部人知道而已,现如今做出的调整,也说明在往更好的方向发展。任正非严谨的做事风格一定也事先考虑好了。不过很多网友也喊话,华为公司那么多优秀人员,凭啥孟晚舟一回国就能胜任董事长呢。
1972年出生的孟晚舟,今年也不过才50岁,作为华为最年轻的轮值董事长,她究竟有什么真本事?
孟晚舟毕业于深圳大学,21岁的时候就加入华为了。据说她跟随母亲的姓氏,也是因为要隐姓埋名,从华为的最基层开始做起。工作期间她去华中理工大学进修硕士,一直到1993年以后,历任公司国际会计部的总监,和香港公司的首席财务管理,以及销售融资等等多个职务。2018年孟晚舟没有理由被拘押,直到去年被我国包机接回国内。这时也有不少人质疑,没看到她实质性的贡献,怎么还包机甚至成为人民英雄了呢?
拿个最简单的例子来说,阿尔斯通的前高管皮耶鲁齐,也遇到了一样的事情,不同的是他认罪了。而孟晚舟坚定的挺过了三年,要知道 一旦说错话华为有可能被吞掉,我国的高科技产业也会停止。可以说 孟晚舟的意志说明了我国的强大。之所以会担任轮值董事长,也是因为华为公司的内部架构。换届对于华为是一项有序推进的工作,六个月后也有其他优秀人员担任。并且从毕业孟晚舟就一直在华为,还轮岗过多个职务。无论是对华为的感情还是个人能力,她当然有资格胜任董事长。此外孟晚舟在这之前已经是副董事长了,如果要调整的话只能升职,因为职位变低会引起外界猜疑,这对于华为也不是一件好事。并且将孟晚舟调离原来的财务职位,也能避免2018年的事情再次发生。
孟晚舟担任华为的轮值董事长,能不能带领华为走出困境呢?
根据相关数据了解,华为十年累计投入了8450亿元,虽然仅次于第一位的谷歌,但是目前排名仍在上升。而且华为2021年的净利润是1137亿元,但是投入的研发资金是1427亿,占到了全年收入的22%。这足以说明了,华为在研发商持续输出,想要有进一步发展就得创新开拓,以此才能放松外部力量的打压。芯片领域一直都是我们的痛点,孟晚舟说过:2021年对华为而言,已经穿过了劫难,并且接下来的策略也十分明确。在未来会继续加大人才和研发领域的投入。并且经营性现金流比去年提升了70%,这都是未来研发投入的保障。据了解 截止到目前为止,从事研究和开发的人员大概有11万人,接近公司总人数的一半。
虽然说在这领域华为属于后起之秀,但是作为世界最强的设备商,以及拥有这么多优秀人才,想要走出困境也不是一件难事。无论是芯片还是操作系统,都处于更新换代的关键时期,在任何一个方面取得成果,对于华为都有颠覆性的价值。除了致力研发华为还组建军团,形成了一个可靠的供应链。孟晚舟担任轮值董事长,不仅仅是成为了华为的主心骨,也为我们增强的士气。即便现在华为的业务受到了考验,但是越大的阻力越能成就华为。
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