前国足主帅里皮接受采访,十句对九句,并且深谙为人处世之道

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近日,前国足主帅里皮接受采访时,表达了对中国国足的一些殷切之语,从对话过程中我们可以看得出来,里皮是深得中国为人处世之道的,否则他也不会看得如此之准。

下面,就他提出的几点意见来进行分析,看他是否真的如此了解中国和中国足球。

前国足主帅里皮接受采访,十句对九句,并且深谙为人处世之道

一、如何看待归化球员对中国队是否有帮助?

里皮表示:毋庸置疑,归化球员对于未来的中国国家队来说,将会扮演重要的角色。但是,你们必须有耐心,不能想着他们在短时间内就能解决所有问题。

在国家队的执教思路上就必须要清楚,你们必须完全信任一个人,然后让他来全权负责、决定挑选国家队的球员。

这里可以看出三点:

1、归化对于中国国家队依然十分重要

2、归化的融合需要有更多的耐心

3、信任是最重要的基础,对球员和教练都应该如此

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二、中国足球还有人能救吗?

里皮表示:抱歉,我不能说具体的名字,那不公平也不对,距离中国如此之远,我没有能力去评判这些。我能说的是,当我当初在中国时,的确有极大的意愿和热诚去帮助中国足球,那几年的确也有了长足的进步趋势。

在这里,里皮将中国的中庸之道发挥得淋漓尽致了。但是,也好过什么没说,从他的话语中其实也可以体会得到,他虽然没有指名道姓的说谁,但是拿他自己做了对比,那么反向例子就很容易对号入座了。

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三、李铁下课后的新教练组多达16人,那么这些教练在一个队伍中的作用占比有多少呢?

里皮表示:我现在不好评价,毕竟隔着这么远的距离。当然,让16个教练成立一个委员会是一件理解起来很复杂的事情。在意大利国家队的历史中,我们曾经也有过庞大的教练委员会,不过那都是上世纪70年代以前的事情了。大多数时候,有2到3个足协技术顾问帮助解决问题,任何时候都该是一人决定。

这里再一次验证了他的老到之处,对于中国国家队他不评价,但是依旧拿出了例子做对比。如此庞大的教练组在他的认知中是极为罕见的,那么也就说明了这件事本身就不太正常。人多嘴杂,思想难以统一,这本身就存在极大的问题。

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四、你认为什么是中国队出局的真正原因?

里皮表示:此时此地,让我来说不太容易。但是,解释成功或者失败都不能是简单的一个原因。我想要重复的是,有16人的教练团队似乎不是一个解决办法,这似乎无法给出一个清晰的标准,而那往往是最基础的。每个人都会有自己的意见,这需要一个强大的技术官员,有足够的管理能力。

再一次祭出了中庸大法,叫我直接评价我就是不说,但是我会从侧面进行委婉地指出,例如再次回到了16人的教练团问题。

前国足主帅里皮接受采访,十句对九句,并且深谙为人处世之道

五、对于网络流言,该如何去面对?

里皮表示:让这些声音在你的身体里,一个耳朵进一个耳朵出。

这不就是我们经常说的“左耳朵进、右耳朵出”吗?里皮真的太会了。但是,要认同他在这句话后面所说的“从事工作时,只需要聚焦专业,不要去听那些批评责难的声音,因为有些根本就是无稽之谈。如果不这样的话,它将会成为你生命中真实的魔鬼。”

是的,就是聚焦,将自己所从事的事业也好、工作也好,都要聚焦,否则会被“魔鬼”占据自己的内心,那还怎么能搞好工作呢?

前国足主帅里皮接受采访,十句对九句,并且深谙为人处世之道

六、对于国家队年轻化怎么看?

里皮表示:这是件有意义的事,而且是必须这么做。有钱可以广泛地去对球队进行投入,但是不是去浪费。在资金有限的情况下,挖掘年轻人的潜力也是非常好的。

他还提到了几点,青训、教育和培训教练是最值得投资的,要想有好的球员,也要有好的教练,因为他们知道如何去教。

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最后一点,他提到中国的俱乐部管理人才的方式问题,用一个过去的例子来进行了阐述,说得太一针见血了,我们一起来看看:

我记得有一个教练曾当着我的面问俱乐部,‘你能告诉我,哪些是好球员?’俱乐部方面回答,‘这个,那个’。然后那个教练就按照他们给的提示征召了那些球员。

不,这是错误的!教练需要自己去衡量、去选择、去学习去分析,然后才能帮助好球员成长。只有这样,才能得到好的结果,你才会在不久后看到中国队晋级世界杯的那一幕,这不会太晚。

这个例子大家看明白了吗?是不是很能说明问题,足球人才的确定,究竟应该由谁来定,如何来定,都不是现在这样来玩的。

中国足球,必须要来一次彻底的改革了!

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