记者 陈晨
近日,有网友发现,内蒙古一家银行在引进资源型人才时,要求入围者10日内在该行存入1000万元,凭存款证实书才可进入下一步的体检环节。此事引发热议。
记者注意到,在2020年和2021年,该银行也曾发布相似要求的人才引入公告。对此,银行回复称,并非是要求入围者本人存款1000万元,可通过他们的人脉完成。4月28日下午,银行一名工作人员告诉记者,自己是通过校招入职,没有存款要求。
3月1日,内蒙古林西农村商业银行股份有限公司(以下简称林西农商银行)在其微信公众号“林西农商银行”,发布了一则资源型人才引进公告,引发热议。
公告中提到,为适应林西农商银行业务发展需要,改善人才结构等,银行面向社会公开引进资源型人才5名,考核期内纳入劳务派遣管理,期满合格并登记备案后录用为该行劳动合同制员工。
记者从公告中了解到,该行引进资源型人才的资格条件,其中之一为“一年考核期内新增日均存款达到3000万元(含)以上”;报名后通过资格审核及笔试面试的入围人员,需要在发布入围公告之日起10日内,在该行指定营业网点营销开立存款账户,存入不低于1000万元存款,并开具存款证实书后进入体检环节。
在工作待遇方面,新引进人员在考核期满后一年内,日均存款余额不低于500万元,是作为绩效考核的重要依据。
有媒体报道,4月28日该公众号曾发布了引进资源型人才入围人员公告,公告中有5名人员入围。名单下方指出,入围人员应在10日内,在该行营业部营销开立存款账户,存入不低于1000万元存款,并开具存款证实书后进入体检环节。
不过,目前该公告已经删除。
记者注意到,2020年和2021年,该公众号也曾发布过引进资源型人才的公告,里面同样提到,“报名期间存入林西农商银行至少1000万存款凭证复印件及存款证实材料”。此外,引进条件之一有“1年内新增日均存款达到3000万元(含)以上”。
爱企查显示,林西农商银行成立于1990年,注册资本1.04亿元,经营范围包括吸收公众存款,发放短期、中期和长期贷款等。股东有46人,高管有17人。人才引进公告介绍,林西农商银行现有营业网点19家,在编在岗职工271人。截至2021年12月末,资产总额50.62亿元,负债总额47.16亿元,所有者权益3.47亿元,是林西县金融机构分布最广、网点数量最多、存贷款规模均居首位、支农服务功能最广泛的金融机构。
4月29日下午,记者致电林西农商银行,一位工作人员表示,自己是通过校招入职,并没有需存入至少1000万元存款的要求。
关于该事件,对方建议记者致电银行人力资源部门。但记者多次拨打人力资源部门电话,均无人接听。
据极目新闻报道,该行一工作人员回复称,1000万元的存款任务,并非是要求入围者自己存入1000万元,可以通过自己的人脉,如朋友、企业等来完成。
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