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因工作需要，决定通过黄山仁和人力资源服务有限公司惠州分公司招聘警务助理，公告如下：
一、招聘方式和人数
通过第三方劳务派遣招聘了9名警察助理，其中男性8名(含1个护理岗位)，女性1名。具体工作将由黄山市公安局惠州分局在上岗后分配。
第二，招聘流程
(1)派遣单位发布招聘公告。
(2)注册和资格审查
报名和资格考试由派出单位组织。
申请人必须符合以下资格：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治可靠，遵纪守法，品行端正；
3.年满18周岁不满35周岁(1984年5月12日以后出生)；
4.具有大专以上学历；中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安边防、消防队近几年退伍的退役士兵(士官)，可以放宽到高中以上学历；
5、身心健康，具备履行工作要求的身心条件。
受到刑事处罚或者治安管理处罚，有严重个人不良信用记录，因违纪违规被开除，期满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的，不得报考。
黄山人和人力资源服务有限公司惠州分公司将对申请人进行资格审查。资格考试贯穿于招聘的全过程，主要是审核申请人提交的信息，对于不符合报名资格要求的取消相应的环节资格。
(3)笔试——占总分的50%。
通过资格考试的考生将参加笔试。笔试时间地点确定后，由派遣单位通知考生。
(4)体能测试
通过资格考试的考生参加体能测试，体能测试对象按照笔试成绩1: 2的比例确定。体能测试项目有：1男1000米；女800米。男女往返410 m，在规定时间内完成。体能测试时间地点确定后，由派出单位通知考生。
(5)面试——占总分的50%。
对通过资格考试的考生进行面试，面试人员按照体能测试成绩1:2的比例确定。面试时间地点确定后，派遣单位会通知考生。
(6)体检和检查
根据岗位招聘计划数和总分由高到低，如果考生人数少于招聘计划数，则按照最低录取分数线确定体检考生。体检合格候选人的空缺，应在同一职位的候选人中，按其级别依次等额填补。
检验工作应按照《徽州区公安机关警务辅助人员管理实施细则》的有关规定进行。
(7)就业
经检查合格后，确定为拟录用人员，派遣单位将与他签订派遣劳动合同，送其到黄山市公安局惠州分局工作(包括岩寺、城坎派出所、法警大队、内滩大队、公安大队、巡警大队，其中一名女性在公安大队工作)。
三.合同签署
黄山市公安局惠州分局与派出单位签订协议，约定派出人员的日常管理、工资发放和管理费用。
四.酬金
试用期为2个月
4.就业和失业登记证原件(也可使用证号)。
注意事项：
1.申请人应对自己提供的个人信息负责。舞弊一经查实，将取消考试或录用资格；
2.申请人是在职人员的，必须提供单位同意申请考试的书面证明。
黄山仁和人力资源服务有限公司惠州分公司
2020年5月12日
原标题：黄山市公安局惠州分局公布劳务派遣招聘警务助理员
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