河南通许县通报“36位村医集体辞职” 开封市卫健委已介入调查

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河南通许县通报“36位村医集体辞职” 开封市卫健委已介入调查

对此,通许县人民政府7月6日报告称,通许县委、县政府高度重视,立即抽调相关职能部门成立工作组,约见有关方面,对本文反映的问题进行调查核实。目前,该县乡村医生坚守岗位,积极工作。

通许县人民政府在7月8日发布的事件详细报告中称,网上传播“举报新农合扣除30%的举报账户和5%的保证金”,“基本药物价格翻番”“国家基本公共卫生服务工作逐年超重,村医工作不堪重负”,“一般医疗费用不到位”等问题不存在。“2018年,基本公共卫生服务经费拨付到村里。

但通知同时表示,对于2019年上半年全国基本公共卫生服务项目补助和基本药物补助,县委、县政府责成财政、医保、医保等部门在7月20日前拨付到位。

河南通许县通报“36位村医集体辞职” 开封市卫健委已介入调查

通许县人民政府在通知中表示,上述问题反映了县有关部门对基本公共卫生服务项目的资金拨付滞后,影响了基层卫生工作的顺利开展。下一步,县委、县政府将举一反三,开展大规模的调查研究活动,查漏补缺,认真落实相关政策,狠抓基层村医疗服务体系建设,为基层公共卫生服务创造良好的工作环境。

据公开信息,朱砂镇位于河南省开封市通许县东北7公里处,耕地面积6030公顷,辖36个行政村、54个自然村、6.33万人。

以下是通知的全文:

关于河南省通许县朱砂镇36名乡村医生集体辞职调查的通知

在得知河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职后,通许县委、县政府立即成立了以县长为首的专门工作组,抽调了财政、医疗、医保等部门的人员,查阅了相关材料和凭证,走访了36名村医,对反映的问题逐一进行了核实。众所周知,乡村医生的主要需求负担过重,国家基本公共卫生服务和基本药物补贴的发放出现延误。经过调查:

一是“新农合申报时应扣除30%的申报账户,扣除5%的保证金”的问题,取得凭证后不存在这种情况。

2018年,朱砂镇村卫生室上报的门诊统筹金额与朱砂镇卫生院实际拨付金额相等,不存在村级定点医疗机构和乡村医生被扣分的现象,不存在再扣5%质量保证金的现象。

基层医疗机构药品采购流程是通过河南医药采购平台进行集中网上采购。采购流程公开透明,谈判价格和流程公开透明,并公示,然后医疗机构进行集中网上带量采购。

三、“全国基本公共卫生服务工作连年超重,村卫生工作不堪重负”不存在。

我县公共卫生服务严格按照《公共卫生服务规范(第三版)》操作,服务内容没有增加。

4.“2018年基本公共卫生服务经费拨给乡村医生,但每人不在10元,没有一般医疗费用、基本药物补贴、村卫生室补贴”,“2019年基本公共卫生服务经费至今未收到任何款项”。

2018年朱砂镇基本药物补助资金人均5.07元,达到国家5元标准;朱砂镇卫生院按照标准全额拨付村卫生室的一般医疗费用,不存在没有一般医疗费用的问题;目前,乡村医生享受的补贴为

上述问题反映了县级部门对基本公共卫生服务项目资金分配的滞后,影响了基层卫生工作的顺利开展。下一步,县委、县政府将举一反三,开展大规模的调查研究活动,查漏补缺,认真落实相关政策,狠抓基层村医疗服务体系建设,为基层公共卫生服务创造良好的工作环境。欢迎社会各界继续监测和关注。

通许县人民政府

2019年7月8日

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