从2022年年底开始，全球科技公司开始了源源不断的裁员潮。大佬们都在讨论将聚焦公司核心产品和技术以及未来方向；削减表现不佳或不再重要的项目；精简人员，调整组织架构。
根据Layoffs.fyi数据显示，2023年以来科技企业裁员15.7万人，已接近去年的全年裁员人数了。
目前除了苹果外，谷歌、亚马逊、META，微软等科技巨头均已先后加入到了裁员大军，其中亚马逊、META从去年到今年已经宣布了多轮裁员，亚马逊裁员27000，Meta裁员21000。但裁员风暴还未停止，如近几日裁员的就有：
3月28日消息号称只招清北毕业生的迪士尼旗下流媒体巨头Hulu启动裁员，北京地区裁员超90%。
3月29日消息游戏巨头Electronic Arts裁员780人，如果你不认识，那也应该认识他家的游戏极品飞车，模拟城市等。
3月29日消息SHIFT首席执行官杰夫克莱门茨在财报电话会议上表示,在第一季度裁员30%,
其实国内以阿里、腾讯、头条为首的互联网巨头也从去年开始聚焦主营业务，组织调整。因为没有公开优化人员数据，不能确定具体有多少人员被裁。但网上还是有不少他们的员工爆料裁员信息。
科技公司不约而同开始裁员的原因也很明确：
一是疫情期间，互联网爆发，招了太多的人，现在增长放缓，自然需要减少多余人员。
二是未找到新的增长点，这几年火热的元宇宙、AI都迟迟未能落地。
三是面对未来经济形势的担忧，都选择精简机构、降本增效。
除了各科技公司在裁员外，面对需求疲软以及全球企业IT投入减少，咨询巨头埃森哲3月23日宣布裁员19000人。
无独有偶，3月28日麦肯锡也宣布裁员1400人。
不过科技公司的裁员跟国内的地产行业对比的话，那这压根就不算是个事。地产行业这两年才是血雨腥风。
从大家轮番不停的裁员动作来看，大家对未来的经济发展都持悲观态度。
何时各企业开始大肆招人的时候可能就是经济反转的时候。
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