【何志为】伪爵秘籍:一种奇妙的弹法 下载
立志还具有定向的功能，它可以帮助人们明确自己所要达到的目标。因此在设立目 .标时，还应具有长远的眼光，要使设定的目标既比较合理，又具有继续发展的潜力。
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王 守仁认为这就好像要挖地取水，“与其为数顷无源之塘水，不若为数尺有源之井水，生意不穷
设立目标是为了促进事情的顺利完成和提高人的发展水平。因此，王守仁认为目标 的设立重在“适度”，不宜树立过高的目标，有时还应反其道而行之，将目标定得低一 些。他举了一个例子：“凡授书不在徒多，.但贵精熟&量其资禀，能二百字者,止可授 以一百字。，常使精神力量有余，则无厌苦之患，而省自得之美。” ®.
此外，王守仁还认识到立志的成就功能。当然，这是从立志影响工作效率的角度来 说的。他说：“人若不知于此独知之地用力，只在人所共知处用功，.便是作伪。”®这里 的“独知”不仅有独立思考的意思，也可以理解为独特的见解。
壬守仁认为，人的知识大量来源于间接途径.，但这绝不是说可以没有一点.自己的东 西。不管是得之于师，还是得之于书，都应该为自己设定一个目标.，即要有自己的见 解，，善于改变思考的角度.，选择新的断面来看问题。从这个意义上来说，立下与众不同 的志向往往会带来更为珍贵的收获'
四、自我管理心理思想
王守仁尤其擅长自我管理1当他被发配到自、然条件极其恶劣、文化落后的龙场时
第三-I章王守1=•的管理心理思想
不仅没有就此颓废，还积极克服环境中的不利因素，在承认困境的同时，以一种乐观的 心态在生活中寻找乐趣。这与他掌握了高超的自我管理心理技巧不无关系6
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