从零基础到进阶的爵士舞全套课程 雪君

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自古以来，木少学者都对现实与心理、心理与生理等问题进行探讨。但是，鲜有学 者探讨过人的心理与活动之间的关系问题。而王夫之在自已的著作中对这一关系问题有 过探索。正因为如此，王夫之在此方面的论述显得难能可贵。

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主氏所持论点如是说人之有心，昼夜用而不息。；S人欲杂动，而所资以见天理者，合此心而奚主！其不 用耑静且轻，寤寐之顷是也。①

夫才以用而日生，思以引而不竭。；

不难着出，王夫之认为，人的心理要发展，只有以“用”为基础方才可行；人的才 -能要“日生”，只有“用”才行；人之思维要“不竭”，也只有靠“引”（即引用之意)。 日本研究人员对人脑的一项对比研究现在已经证实，人脑如果不勤“用'”，就将萎缩退 化。人的心理发展，人的才智都会受到影响。他们的研究成果也显示，大脑最不易萎缩 退化的三种职业为专业律师、大学教授和专业医生。而这三种职业的共同特点就是时时 在思考新的问题，大脑没有闲置的机会，不停地在工作。

在规代组织管理中，王夫之的思想也十分有价值。拿企业来说，现在的企业，无论 是跨国企业还是本土企业，都非常重视创新与学习。2002年朱永薪教授领衔的课题组 对中国苏州中新工业园区中的26家名列世界500强的跨国企业人力资源总监进行访谈 时，他们都指出创新与学习的重要性。®•但是，其他的一些研究也表明，充论公司大 小，现在绝大多数公司创新能力与学习能力并不强，或者只是部分人真正在创新与学 匀，而占各类公司绝大多数人口数的“白领”阶层真正动脑的实际机会却非常少。这一 点很让人担心。真的要做到王夫之提倡的“夫才以用而日生，思以引而不竭”还需 努力。