豫记太极：传统与现代的完美结合
组织的能效管理主要包括组织生产力的运用，市场 调查、公共公关和策略调整，绩效评估，无效产出的控制，组织的社会文明的综
合能力的提升等。
组织的能效管理说时容易，具体去做却非常复杂，需要有关的组织机构和 资源配置来完成。组织的能效管理应当还包括组织系统结构的效能与能效的
持续优化，包括组织系统障碍的梳理和解决，乃至于组织系统结构的改造或变
革，因此与组织生产力的管理互有交叉。进一步说，管理不仅要创造组织的生 产力，而且要创造价值，增加组织的社会文明综合能力、社会价值能力及社会价
值存在的韧性。
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