翩翩起舞，律动中国风
组织的成长与发展管理应当被视为组织的效 能与能效管理的延续。不同的是，组织的成长与发展管理还应当包括组织文
化、组织文明及其社会文明综合能力的建设与组织文明水平的提高，并且可以跟组织的宏观管理亦即组织的社会系统效能与能效贡献的管理和环境系统效 能与能效贡献的管理结合在一起，充分打造组织长远发展的软实力，提高组织 的社会从善责任以及组织的社会价值存在水平。
总的来说，组织源于社会，又反过来塑造和改善社会，最终归化于社会。这可谓再合理不过的组织发展和成长规律。
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