王志敏拳击教学专项训练 网盘分享
作为领导给下属以赏激励，有时会欠公允，但只要尽力公 平、公正，以此为前提，就能得到自己的左膀右臂，网络下属，稳定形势。
王志敏拳击教学专项训练 网盘分享
当然，完全做到百分之百的公平，也不那么容易。有时候，虽 然主观上想公平，但由于人的认识局限性和各方面条件的限制， 客观效果不一定那么公平。再加上各人看问题的角度不同，要求 不同，就会“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”,你即使公平 了，站在不同的角度，也会有人认为不够公平。但是，只要能象燕昭王尊郭隗为师一样，树立榜样，人才归附是没问题的。
管理中，要进行正确的判断，必须在大量的随机事件中，寻 找出约束条件，在起伏中寻求出平静，在偶然性中寻找出必然，在变化中寻找出不变，才能得出正确的结论。李克面对的是极端复杂的人事系统，人的心理和行为千变 万化，千姿百态，人际关系十分复杂。这里有什么不变性的东西 呢?既然，人际关系是客观存在，则亲疏不同则是不变的因素。李克正是根据这种不变性进行分析和推理做出了科学的判断。
魏文侯遵从圣贤之道，专门跟从孔子的门生子夏，认真学习 经书。还善待贤人段干木，每次经过段干木住的地方，都扶着车 栏杆，行注目礼，表示敬意。秦国曾经打算攻打魏国，有人说：“魏 君善待贤士能人，全国人都称颂他的仁德，上下同心，不要打他
的主意。”文侯因此获得了诸侯的赞誉。
文侯任命西门豹防守邺地，西门豹治理得当，河内地区的百
姓安居乐业。
魏文侯问大臣李克：“先生曾赐教我说：‘家里穷困，就想娶贤妻；国家混乱，就想得良相’。现在我要选择相国，魏成子和翟
璜都是不错的人选，你怎么评价这两个人?”
李克回答说：“卑贱的人不议论尊贵的人，外人不议论圈内
人的事。我的职务是在宫门以外，我不敢乱说话。”
文侯说：“先生就不要客气了。”
李克于是说：“看来君王平时不注意考察自己的大臣。要看 他平时亲近哪些人，富裕时结交哪些人，显贵时提拔哪些人，穷 困时看他不做哪些事，贫贱时看他不要哪些东西。这五点就足以
看出他的人品，足以决定谁更合适，何必非要我说呢!”
文侯说：“先生可以回家了，我的丞相已经选定了。”
李克出宫，过访翟璜的家。翟璜问：“刚才听说，君王召见先
生，询问丞相的人选，究竟谁会当丞相呢?”
李克回答：“魏成子当丞相。”
翟璜非常气愤：“大家有目共睹，我哪一点比不上魏成子?西 河守将吴起，是我推举的。国内最让君王担忧的是邺地，我推荐 西门豹去治理。君王要讨伐中山，我推荐了乐羊。占领了中山后 找不到合适的人镇守，我推荐先生你。国君的儿子没有老师，我
版权声明：内容来源于互联网和用户投稿 如有侵权请联系删除
评论列表